2010浙江公安、司法行政系统招录人民警察学员公告

　　六、现场资格复审

　　县级公安机关在体能测评合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，其中，招录计划3名及以上职位的按1：2确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　对其他不需要参加体能测评的人员,招录机关在笔试合格分数线以上的人员中根据各招录职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，其中，招录计划3名及以上职位的按1：2确定面试对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　面试前各级公务员主管部门统一组织招录机关在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。报考人员应提供本人身份证、户口簿、退役士兵证、学历证书等招录职位所需要的相关证件(证明)原件及复印件。“四项目”人员除上述证件外，还应提供参加省级及以上部门组织的“四项目”计划且服务期满的证明。

　　参加高校毕业生“三支一扶”计划人员应提供服务地县级及以上人事部门出具的证明，参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作人员应提供服务地县级组织人事部门出具的证明，参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员应提供服务地县级及以上教育部门出具的证明，参加大学生志愿服务西部计划应提供服务地所在设区的市团市委“项目办”出具的证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审不合格或本人放弃的不再递补。

　　七、面试

　　面试分别由省、市公务员主管部门统一组织实施。报考省属监狱职位的，面试地点在杭州;报考其他职位的，面试在招录机关所在设区的市。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　八、体检、考察

　　面试结束后，按报考人员的笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。招录机关根据总成绩的排位从高到低按以下比例确定体检对象：招录计划2名及以下的按1：2确定体检对象;招录计划3名及以上的按1：1.5(有小数的四舍五入)确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。

　　体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

　　报考司法助理员学员的体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家人社部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行;报考公安系统人民警察学员体检标准按原人事部、公安部公布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行;报考监狱系统人民警察学员的体检标准按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)执行。报考人民警察学员体检的相关程序按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

　　所有招考职位体检均不做乙型肝炎表面抗原检查。

　　招录机关在各职位体检合格人员中从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。报考司法助理员学员的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行;报考人民警察学员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则(试行)》(浙公通字〔2008〕60号)执行。

　　考察结果仅作为本次是否录取的依据。

　　报考人员体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员(学员)的或本人放弃的，均不再递补。

　　确定的面试、体检、考察对象名单均将在人民警察(司法助理员)学员考录系统(jcgwy.zjrs.gov.cn)公布。

　　九、公示、录取

　　省级公务员主管部门根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，汇总确定拟录取人员名单后，在人民警察(司法助理员)学员考录系统公示7天。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录取的，由相关院校发放录取通知书。