2014年宁夏基层政法机关定向招录招生公告

　　为加强政法工作和政法干部队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，根据中央政法委等12部门的统一部署，经研究，决定组织开展宁夏回族自治区2014年政法干警培养体制改革试点招录工作。现公告如下：

　　一、招录培养原则

　　(一)招录有序。招录工作在自治区组织、政法、编制、教育、财政、人社部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录取，以及学生在校学习、管理、毕业后定向录用等相关工作。

　　(二)公开公正。招录工作依据有关政策和规定，坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保招录工作公平公正。

　　(三)统考择优。招录培养采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由自治区公务员主管部门会同教育主管部门组织，择优录取。

　　(四)定向培养。报考即确定录用单位，学生毕业后一律到入学时确定的定向单位工作，服务满规定年限后方可交流。

　　(五)严格管理。各相关部门和承担培养任务的政法院校，严格按照招录培养试点工作规定，严格管理，确保培养学生的素质。同时，完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。

　　二、招录计划

　　计划招录117人(法院系统14人，检察院系统8人，公安系统43人，监狱系统52人;专科52人，本科二学位39人，专升本12人，法律硕士14人)。其中，面向退役士兵招录25人，全日制普通高校大学生退役士兵招录5人，面向2014年全日制普通高校应届毕业生招录75人，面向在宁服务期满两年(同一服务项目)并考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“三项目”人员)招录8人，面向大专以上学历的优秀青年招录4人。

　　具体招录名额及资格条件详见《2014年宁夏回族自治区基层政法机关定向招录招生职位表》。

　　三、办学层次、学制、培养模式

　　(一)专科教育

　　采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

　　(二)本科教育

　　采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。

　　(三)研究生教育

　　采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，以法学本科及以上学历为起点，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。在校期间安排1年理论教学，1年的实践教学，其中安排半年时间到实务部门实习。按照国家有关规定课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。

　　定向到县(市)级以下法院、检察院的各学历层次的试点班学生，在校期间参加国家司法考试，实行单独取得资格政策。