2015广西政法干警面试考情深度分析

　　(三)应变能力

　　1.考查要点

　　应急应变能力近三年考查的较少，考查了两道题，但仍需要考生重视。从试题内容来看，命题以情境型展现，侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。

　　【例题】你是一名执法人员，在一次执法过程中与小商贩发生了冲突，突然小商贩晕倒，你应该怎么处理?【2013年11月16日广西政法干警面试第二题】

　　【解读】

　　本题考生考生的应急应变能力，重点考查执法人员在执法过程中遇到突发情况时能否从容应对，并最终解决问题。考生作答本题：一是要本着以人为本的原则，救人为先;二是做好现场的疏导工作;三是保证小商贩正常恢复后做好执法的宣传和教育引导;最后，讲如何在今后的工作中科学、文明、公正执法。

　　2.发展趋势

　　根据近三年的命题趋势，广西政法干警面试对应急应变能力考查的题目较少，但考生仍要关注。 多与人际关系综合考查，以情境类题目为主。

　　3.专家提示

　　考生需要在备考期间深入了解政府工作实务中有关处理突发矛盾的技巧，掌握应该如何应对工作中出现的难题以及突发事件。除此之外，考生在备考时还应有针对性地进行配套试题的练习，培养自己沉着冷静、统筹兼顾、协调得当地解决实际问题的能力。

　　(四)计划组织协调能力

　　1.考查要点

　　在广西政法干警面试中，计划组织协调能力是非重点的考查要素，纵观近三年的面试真题，仅出现过一道题目，形式为活动类。

　　【例题】你们单位准备开办一个群众心理咨询辅导中心，领导将此事交由你来负责，你准备如何实施?【2013年11月16日广西政法干警面试第三题】

　　【解读】

　　本题考查考生的计划组织协调能力，考生重点把握开办群众心理咨询辅导中心的目的在于帮助群众解决心理健康方面的问题，帮助他们减轻生活中的精神压力和心理负担。考生作答本题时，首先要把握意开设辅导中心的基本流程：前期准备—中期实施—后期总结;其次，把握辅导中心的细节事宜，如：咨询人员的专业性和特殊性，咨询内容的针对性以及相应的保密制度，对群众的宣传引导等方面;最后，开设辅导中心的试运行时间，及时跟踪反馈，完善辅导中心的各项工作。

　　2.发展趋势

　　根据近三年的考情分析得出，计划组织协调能力虽不是重点考查，考查形式也多为传统的活动类，但其它调研、宣传等也要注重了解。

　　3.专家提示

　　考生在备考过程中，应对常规活动如何开展有系统的了解，如调研、活动、宣传等。此外，建议考生在备考时多训练不同问法和不同类型题目，同时，还应对报考岗位的职能范围、日常生活中出现的问题多加了解，这样才能避免在答题过程中毫无头绪。

　　(五)求职动机与拟任职位匹配性

　　1.考查要点

　　在广西政法干警面试中，求职动机与拟任职位匹配性是非重点考查要素，近年没有出现过，从问法上看，有的是结合报考岗位谈看法的背景性问题;有的是谈今后如何做的意愿性问题。求职动机与拟任职位匹配性的考查与综合分析能力的考查非常紧密，两者经常结合一起进行过考查。

　　2.发展趋势

　　根据近三年的命题趋势，虽然没有考查此类测评要素，但是考生也应该予以重视，尤其是考生对自己的认知、对岗位的认知、对自己能力、素质与岗位的匹配性、背景性和意愿性都要做好准备，也要注意求职动机与拟任职位匹配性与综合分析结合出题。

　　3.专家提示

　　考生在备考过程中，应深化对自己各方面经历的梳理，了解岗位所需素质与能力，并注重将自身能力与素质与岗位要求相结合，以应对考试的需要。

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