三、面试测评要素分析
(一)综合分析能力
1.考查要点
综合分析是陕西省政法干警必考题型,从三年的真题中可以分析出综合分析出题比例最高,占半壁江山以上,其中2012年考了7道,占到70%以上。综合分析能力考查内容可以时政类和哲理类。通常来说每套题目至少有一道题目涉及专业知识。
(1)时政类
考查内容既有陕西省内发生的热点事件,又有其他省份的热点事件和近半年内全国的一些热点事件或者现象,内容涉及政治、经济、文化、民生、等社会很多领域,社会热点事件的时政类题目考查较多。此外,大多数热点与政法干警职业有关,具备一定的专业性,蕴含着岗位匹配性的考查。
【例题】某地一15岁少年因见义勇为负伤,当地政府认定其行为属于见义勇为。然而,当地政府却拒绝授予他的这个称号,理由是“未成年人不具有完全的行为能力,对于此行为应不鼓励也不提倡,更不应该大肆宣传”。对此,你怎么看?【2014年11月22日下午陕西政法干警面试第一题(特警和退伍军人)】
【解读】
此题考查考生的综合分析能力,对热点案件的敏感度和关注度,也可以考查出考生的法律专业素养。考题的政策背景是中小学守则不鼓励见义勇为,鼓励见义智为。题目中未成年人见义勇为却遭遇拒绝授予封号,我们要先提出鲜明观点,在弘扬正气和保护未成年人之间找到平衡点,而不是让一颗勇敢的心失去希望。其次,可以谈谈关于过去一味提倡见义勇为的消极影响,见义智为对未成年人的保护,以及对本题中政府拒绝授予少年建议勇为称号行为的影响。最后,可以从完善法律法规、肯定未成年见义勇为,倡导见义智为这些角度提出可行性建议。
(2)哲理类
相对来说,哲理类考查比重上升,并且考查难度较高,2012年和2013年题干多为一些至理名言,进行考查。2014年侧重法律方面格言进行考查。
【例题】法律是治国之重器,良法是善治之前提。你是怎么理解的?【2014年11月22日下午陕西政法干警面试第二题(特警和退伍军人)】
【解读】
本题重点考查综合分析能力。十八大四中全会提出,法律是治国之重器,良法是善治之前。旨在考查考生对国家重要会议的关注程度,也考查学生的法律素养。考生开篇说明这句话旨在强调立法的重要性。然后谈谈什么样的法律才称得上是良法,比如反映人民的意志和根本利益、反映公平、正义等价值追求和符合社会发展规律。最后,可以从民主立法、科学立法、完善立法机制,从源头上保障立良法。
2.发展趋势
综合分析能力是陕西这政法干警考试最重要的测评要素,命题的趋势会以时政类为主,并且不回避当年与政法工作密切相关的热点事件,对此我们要密切重点把握。哲理类,以结合政法干警核心价值观,社会主义核心价值观,职业道德,自我认知等密切结合,这也是未来命题一个重要的方向,专业性会越来越强。
3.专家提示
对于哲理类的综合分析试题,考生平时要注视与政法干警工作相关的名言警句、近期所开重大会议中提到的领导人讲话以及哲理故事,进行有针对性的训练。对于时政类,考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大热点事件,对有关政法干警工作的事件应格外关注。可以通过新华网、人民网等全国性的网站,了解相关的主流评论和政府方面的回应,以提高自身政治与专业素养。此外,对于其他省份的政法干警真题我们要格外关注。
(二)求职动机与拟任职位匹配性
1.考查要点
在陕西政法干警机构化面试中,求职动机与拟任职位匹配性是重点考查要素。求职动机与拟任职位匹配性的考查与综合分析能力的考查结合得非常紧密。尤其是对于有军队经历的考生,务必做好军队生涯的梳理与感悟工作。
【例题】有人说,部队是个大熔炉,在部队会得到很多锻炼,请结合实际谈谈你对部队的感受,并谈谈部队给你的生活和将来的工作又带来了什么影响。【2013年11月17日上午陕西省政法干警面试第二题(退伍军人)】
【解读】
此题目重点考查考生的军旅经历和对未来工作的影响。要想答好这道题目,必须结合政法工作核心价值观,提炼出自己在军队大熔炉中锻炼的品质,从而体现求职动机与拟任职位的匹配性。考生需要结合部队里自身经历的感受,高度概括出汗水浇灌出军人顽强意志和忠诚服从等优秀品质。然后再强调当兵苦一阵子,受用一辈子,谈谈这些优秀品质让自己更有信心面对以后政法工作所遇到的困难。
2.发展趋势
陕西政法干警考试对于求职动机与拟任职位的匹配性考查,重点还是会结合综合分析,结合考生军队经历和个人自身经历进行考查。面重点考查学生对与专业知识密切相关的热点事件的敏感度和已经具备的符合政法工作需要的基本素质。
3.专家提示
考生在备考过程中,应深化对自己各方面经历的梳理,了解岗位所需素质与能力,并注重将自身能力与素质与岗位要求相结合,应对考试的需要。
(三)应变能力
1.考查要点
应变能力是陕西省政法干警的必考要素,它占得比例仅次于综合分析,考生仍然需要认真准备此类题型。此类题型的角色定位不局限于政法干警,有些身份是其他人员,矛盾点往往集中在干群关系和工作突发事件的处理上。旨在考查考生是否明有临场应变能力、是否明确自身职责定位,以及是否有处理好问题的能力。
【例题】某地要求警察手机24小时开机,但老有人打骚扰电话。如果是你,你怎么办?【2014年11月22日上午陕西政法干警面试第三题(退伍军人)】
【解读】
在该题考查考生的应变能力,命题人要考查的是考生在遇到工作与生活矛盾冲突时的处理能力。而在解决矛盾冲突的过程中,要铭记身份,要了解《人民警察法》规定,在非工作时间,遇到职责范围内的紧急情况,应当履行职责。从而体现出警察职业素养。考生答题过程中,首先,要表明会服从安排,保证24小时开机,处理好骚扰电话,协调好两者矛盾。其次,结合平时工作,对这些骚扰电话分情况处理,体现出警察的职责和职业素养。最后,向领导提建议向群众宣传防止骚扰电话的小技巧,加大对骚扰电话专项整治,还群众手机一片安静的环境。
2.发展趋势
从试题内容来看,预计2015年陕西政法干警考试仍然会考查考生,身份定位极大可能是政法干警类似身份,考查内容多为工作场景中的突发矛盾,侧重考查考生的应急处理能力和解决实际问题的能力。
3.专家提示
该类题目旨在考查考生在遇到矛盾冲突时决策的果断性、正确性和可行性。而在解决矛盾冲突的过程中,考生还要体现出公职人员应该具备的职业素养,即科学执法,依法执法,而不是暴力执法。
(四)人际交往意识与技巧
1.考查要点
近三年,陕西政法干警考试对人际交往意识与技巧的考查数量较少,侧重情景性问题的考查,考查内容主要是与群众关系的处理。
【例题】有人报警说,有几个人抢劫他。但是警察到了之后,该群众抱怨警察来的太晚,声称自己没报警;去询问附近的群众,群众索要线索费。对于此事,你打算如何处理?【2014年11月23日上午陕西政法干警考试面试第三题(本硕、二学位、专升本)】
【解读】
本题重点考查人际交往意识与技巧,考查考生面对群众不配合时的沟通能力。题目的核心矛盾一方面,报警者抱怨警察来的晚。另一方面,群众索要线索费用。考虑到题目中情境比较紧急,因此答题中要注意解释工作要言简意赅,积极争取群众提供线索,明确线索费用是不合法的,也积极探索新方式获取新线索。例如,可以求助视频管理中心提供线索。找到有力线索后,积极联系交警部门协助办案。最后,做好证人指认工作等。
2.发展趋势
预计在2015年陕西政法干警结构化面试中,对人际交往意识与技巧的考查仍然是重点的考查要素,2014年警民关系是社会热点,真题就对警民关系的深入考查。2015年结合当今依法治国和以德治国相结合大背景,预计可能会对原则性与灵活性进行考查。
3.专家提示
备考期间,要对人际交往意识与技巧的理论知识系统掌握,尤其是要对人际涉及到的原则性与灵活性,积极主动沟通,以工作为重等原则要内化于心,对于与群众、同事和领导人际关系的处理要重点把握。
(五)计划组织协调能力
1.考查要点
主要考查计划组织协调能力。近四年没有对计划组织协调能力直接考查,因此不是考试的重点内容。
2.发展趋势
根据近四年的命题趋势,计划组织协调能力不是重点考查的能力,如果考查可能会会与普法,执法等专业性知识有关。
3.专家提示
此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历,不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板,最后陷入套路的答题中。此类题目中做到打造亮点,重点突出,关键就在于对任务目标的分析,能够紧密围绕工作目标,将大目标具体化、条理化,并且提出可行性的方案。此外,鉴于考题的专业性较强,建议考生在备考训练时多注意有关法律宣传、调研等的练习。同时,还应对报考岗位的职能范围、日常工作中出现的常见问题多加了解,这样才能避免在答题过程中毫无头绪。
(六)言语表达能力
1.考查要点
在陕西政法干警结构化面试中,历年真题没有对言语表达能力的直接考查。
2.发展趋势
按照近三年的情况,言语表达能力的考查预计不会单独设题,但是面试作答要求理解题目要到位,答题思路清晰,层次分明,表述清楚仍旧是对考生不变的内在要求。
3.专家提示
考生在备考过程中,应仍然要注重培养自己的语言表达能力,一方面,通过朗读文章,来调节自己的语速、语调,规范自己的发音,消除“嗯”“啊”等口头语,以此提高自身语言的规范性和流畅性。另一方面,考生可以有针对性的进行配套练习,把家人、朋友当作考官,尽量发散自己的思维,提高自己的语言表达能力。
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