2015山西政法干警面试考情深度分析

　　三、面试测评要素分析

　　(一)综合分析能力

　　1.考查要点

　　综合分析是山西省政法干警必考题型，着重考查时政类、哲理类和观点类。时政类的出题方向是考前三个月内国内热点事件或现象，内容偏重文化、民生等社会领域，侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力。

　　(1)哲理类

　　【例题】习近平说过青年要四忌，第一要忌急于求成，第二忌自以为是，第三忌朝令夕改，第四忌急于求成，谈谈对你的启示。【2014年12月20日山西政法干警(法院)面试第一题】

　　【解读】

　　这道题考查的是考生对领导人讲话的理解能力，考生在作答时首先要指出习近平总书记讲这句话的意义，即用来强调年轻人心态的重要性。其次，对这句话进行深入分析。当前很多年轻人，做工作好高骛远、眼高手低、急于求成，做事不踏实等，最后导致往往一事无成，考生可以针对这四个词语进行分别解释和论述。最后，对习近平的话进行总结，作为青年人都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。

　　(2)时政类

　　【例题】北京某医院表示，为缓解就医者心情，医院将在门诊大厅常设一台钢琴，由志愿者为患者演奏曲目。有人认为这是贴心之举，也有人认为这是“乱弹琴”。你怎么看?【2014年12月6日下午山西政法干警(公安)面试第二题】

　　【解读】

　　这道题考查的是考生对社会事件的理解能力，考生在作答时首先要辩证的看待此问题，钢琴进医院的初衷是希望能给予患者一些心灵抚慰，改善就医的体验，出发点是好的，但采取这种方式，如果不在医疗服务流程及服务态度上没有改变，不会真正让就医者心“静”下来。其次，对“钢琴进医院”进行分析。医院增添美妙的音乐不仅有助于缓解患者的紧张感，而且增添了医院的文化品位，改善了就诊环境，是医疗人性化的可贵尝试，但是如今到医院看病如打仗，挂号如春运，拥挤痛苦不堪，大检查、过度医疗普遍泛滥，“看病难、看病贵”一直困扰着人们，在这一问题解决之前，医院所做的任何努力，都只是枝叶，所以这也是一部分人认为此举是在“乱弹琴”。最后，指出要想真正舒缓百姓的心情，应该正视公众的希望，把着力点放在提升医疗服务质量及水平上来，努力改善医患关系，提供就诊就医的便利，解决看病难、看病等问题。

　　2.发展趋势

　　综合分析能力是山东省公务员结构化面试每年必考的重点测评要素，近几年命题的趋势会以时政类为主，一些影响力较大的社会现象、社会热点事件、政府政策经常会出现;哲理类在2014年、2012年也常有出现，所以考生也一定要高度关注。

　　3.专家提示

　　对于哲理类的综合分析试题，考生平时要多积累名言警句、领导人讲话以及哲理故事，进行有针对性的训练。除此之外，考生平时应当多浏览引起广泛关注的重大新闻，通过新华网、人民网等全国性的网站，了解相关的主流评论和政府方面的回应，以提高自身政治素养。

　　(二)计划组织协调能力

　　1.考查要点

　　计划组织协调能力是山西省政法干警常考题型，此类题型在面试中占比例比较高。在所考的题目中，考察重点是活动型，常考类型为宣传类和调研类。而且山西省政法干警的面试题目专业化倾向不明显，组织管理题与政法干警的身份和岗位联系不大。

　　【例题】单位组织一次禁烟日的活动，你提出三个方案并就其中一个具体谈谈。【2013年12月21日上午山西政法干警公安系统面试第二题】

　　【解读】

　　此题考查考生的计划组织协调能力，要求考生组织一次禁烟日活动，而且要求考生想出三个方案并就其中一个进行组织，这就要求考生在选择的活动上要突出、要与众不同。在确定活动时，比如可以确定禁烟主题晚会、骑自行车宣传活动、禁烟座谈会。在具体组织过程中，首先要充分了解目前政府对于禁烟的一些政策和有代表意义的活动组织，同时与同事和上级的商讨从而确定实施方案及做好前期准备也同样重要。其次，比如可以在单位开展禁烟的主题讲座，分为专家讲解、自由问答、抽奖活动三个环节，让同事们充分认识到禁烟的重要性。最后，整个活动结束后，通过征求同事及领导的意见和建议，发现自身不足之处，为下次活动的开展做好准备。

　　2.发展趋势

　　根据近两年的命题趋势，计划组织协调能力极有可能会是2015年山西省政法干警结构化面试的考查重点，考查形式多为传统的活动组织类。值得注意的是，考查内容会与应变能力、人际交往的意识与技巧能测评要素等结合考查，因此考生要做好分的准备。

　　3.专家提示

　　考生在备考过程中，要对常规的调研、宣传等活动组织类如何开展有所掌握。除此之外，鉴于考题的灵活多变，建议考生在备考训练时多练习不同问法和不同类型题目，同时，还应对报考岗位的职能范围、日常工作中出现的常见问题多加了解，这样才能避免在答题过程中毫无头绪。

　　(三)应变能力

　　1.考查要点

　　通过近三年的题目考查上看，2014年、2013年均有一道题目考查考生的应变能力。对于应变能力的考查，题目设置的矛盾比较集中且很尖锐，往往集中在与周围人关系的交往和处理或工作中突发事件的处理上，旨在考查考生是否明确自身职责定位、是否能临场应变以及是否具有解决问题的能力。比如：

　　【例题】你在政务大厅上班，正在办理业务，遇到多年未见的老同学，但是排队的人很多。你怎么办?【2013年12月21日下午山西政法干警公安系统面试第二题】

　　【解读】

　　本题主要结合人际关系来考查考生的应变能力，看考生在工作中能否坚持原则性和灵活性的统一。因此，在解答此题时，首先要表明自己的立场，按原则按程序办事，同时也要体现出会以真诚的态度帮助自己的亲友。其次要工作之余跟同学沟通，交流同学情谊。最后在工作中提升办事能力，提高效率，既做好自己的工作也不要忘有人情味。

　　2.发展趋势

　　山西省政法干警面试对应变能力近几年考查比较多，值得注意的是，很多题目都通过设定一定的压力情境来考查考生的应变能力，要求面对压力情绪稳定、心态平和、态度积极。

　　3.专家提示

　　考生需要在备考期间深入了解政府工作实务中有关处理突发矛盾的技巧，掌握应该如何应对工作中出现的难题以及突发事件。除此之外，考生在备考时还应有针对性地进行配套试题的练习，培养自己沉着冷静、统筹兼顾、协调得当地解决实际问题的能力。

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