(二)招录条件
本次招录考试在具体招录条件方面,也有调整,但调整并不大。考生要注意年龄、学历、服务年限等方面的要求,重点关注以下几点:
(三)优惠政策
本次招录培养考试中,优惠政策不容错过。具体优惠政策有:
第一、回族考生在公务员笔试各科目成绩之和中加10分。
第二、对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的已退役士兵,在与报考同职位的其他人员考试总成绩相同时,不再进行笔试总成绩的比较,优先录用。
三、招录人数有微调
(一)招录总人数减少
今年宁夏省计划招录培养42人,与2015年招录培养127人相比,招录总人数减少85名。以下为2014-2016年招录培养人数变化图。
(二)各培养层次招录具体人数减少
本次各培养层次招录人数有差异,与2015年相比,也有变化。具体如下图:
(三)各系统招录具体人数减少
本次各系统招录培养人数有差异,与2015年相比,变化也较大。具体如下图:
2016年监狱系统招录人员具体分配如下:
面向退役士兵招录16人,面向全日制普通高校“大学生退役士兵”招录7人,面向2016年全日制普通高校应届毕业生招录14人,面向在宁服务期满两年并考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“三项目”人员)招录5人。
四、培养院校减少
本次招录培养体制改革试点招生院校为:宁夏司法警官职业学院,共1所。
而2015年招生院校为中国人民公安大学、中国刑警学院、宁夏司法警官职业学院、青海民族大学、浙江警官职业学院,共5所。相比而言,招生培养院校减少4所,具体为:中国人民公安大学、中国刑警学院、青海民族大学、浙江警官职业学院。考生要注意其中的变化。
五、笔试大纲、面试形式变化不大
(一)笔试大纲对比分析
本次招录培养考试,笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论。教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式确定,报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)考试。笔试于9月24日、25日在银川市统一进行。公务员笔试各科目试卷满分分别为180分。
(二)面试形式对比分析
本次招录培养考试面试采取结构化面谈的方法,与2015年保持一致。
结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法,其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下,以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段,测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。
考生在备考时应主要把握三个方面:一是通过相关资料了解结构化面试的特点、方法、程序等,做到心中有数;二是适当搜集整理一些时事政治、社会热点、领导科学等方面的资料,并进行深入的分析和思考;三是可请家人、朋友协助,模拟面试场景进行训练,适应面试环境。
笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
六、报考政法干警的优势
参加本次招录考试的考生被录取后,在校期间免收学费,还可以获得生活补助费。这就意味着,顺利通过政法干警考试的考生,既可以在学历方面得到提升,也可以在顺利毕业后,成为一名公务员。具体为:
被录取人员到有关院校报到时,由录取院校在考生的定向培养协议书上加盖公章,被录取人员接受培养。被录取人员的户口和档案迁入录取学校。试点班学生在校期间按学生管理规定管理,应严格遵守院校各项规章制度。试点班学生在校期间免收学费,并按国家有关规定标准发给生活补助费。
对于合格毕业生,所在院校按原确定的招录单位进行派遣,并将其档案和户口转至相关单位。学生到定向单位报到后,由单位所在省辖市公务员主管部门按照省公务员主管部门下达的录用人员名单办理公务员录用手续。试点班学生毕业到定向单位工作,专科层次的满9年,方可交流。
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