2015国家公务员考试职位查询>>> 职位表下载>>> 职位选择技巧
【推荐理由】
1、机构层级:属于中央层级,可圆你“进党中央”的梦。
2、普通职位:非小语种,非特殊专业职位,可放心大胆考。
3、专业要求:要求“计算机应用、计算机软件、软件工程”,范围较宽松。
4、专业考试:不组织专业课考试,笔试面试一过,就“万事无忧”了。
5、铜牌理由:此职位要求硕士研究生,且为中共党员或共青团员。学霸一般也是思想上要求进步的同学,一个硕士研究生,在很大程度上可能是一个中共党员,共青团员都不用考虑!
6、银牌理由:基层工作经历要求两年。这个要求卡掉了 一大批人,特别是蜂拥而至的应届毕业生,让他们去竞争其他职位吧!咱们有两年工作经验的,轻松可过啊!
7.金牌理由:此职位招录1人,而截至19日8时数据显示,报名审核通过人数仅为4人。而面试比例为5:1,还未达面试比例。
对于工作两年尤其是在企业工作的计算机工种的同学们,是否感觉到累了呢?有考虑换工作的打算么?档案局信管中心也许是你的最佳选择。
2015国考报名统计系统十大推荐职位(10月19日)
以下为中央党群系统未达面试比例的职位,部分工作地点在北京的职位推荐给各位考生:
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