2016年河南公务员考试职位分析

　　三、九成以上职位不限制工作经历

　　本次考试有3295个职位不限制基层工作经历，占总职位数的91.37%，有5517个名额不限制基层工作经历，占总人数的90.1%，泛化要求有2年基层工作经历的职位有207个，名额有313人，有一部分职位对工作经历进行了专业化、层次化要求，有些职位要求必须是法律工作经历，还有一个职位对工作经历的要求更为明确：本科学历需2年以上法律工作经历，研究生以上学历需1年以上法律工作经历，因此考生们在报考时要仔细看清楚具体要求，不符合条件就果断放手，以免误报。

　　四、关注具体信息

　　本次考试招录的职位表相对简洁、易懂，但是考生们一定要留心最后两列，即“其他条件”和“备注”，这两列信息量较大，“其他条件”这一栏里涵盖了政治面貌、职业能力资格、语言能力、性别、户籍等各种具体要求，而“备注”一栏则更为详细地对岗位进行描述、罗列考生需要注意的事项，比如要加试写作、需要参加体能测试等，考生们对于这些情况要进行深入了解，正视自己的职业生涯。

　　备注一栏里要求加试写作的职位均来自省直机关，分别为省委政研室(改革办)和省人民政府办公厅，这两个单位计划招录4个职位，共计19人需要加试写作，考生们要注意到这个具体要求，写作能力强的考生可以重点考虑。

　　考试吧公务员考试网提醒大家， “报得好”是“成公”的一个重要因素。广大考生要坚持“考得好，也要报得好”的基本原则，为自己的“成公”之路奠定坚实基础。

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