2017年贵州公务员考试职位分析

　　毕节地区以603人、392个职位领先各地区，取代遵义荣登榜首，遵义屈居第四位，毕节、省直、黔西南、遵义招录规模都较为可观，尤其是省直，比前两年超出了两百多人，为考生们提供了更多机会。

　　学历门槛有所提升

　　今年招考在学历要求上较去年要求有所提升，在招录总数量减少的情况下，要求本科以上的职位达到1677个，较去年增加7个;招录人数为2244人，较去年增加，占总招录数的70.28%，而学历起点为高中的人数仅有6人，职位数有5个，这说明了贵州公务员招考对高学历人才的需求越来越大，学历要求为高中及以上的5个职位的考区来自黔东南和遵义，考生们可详细查看职位表。

　　94%的职位应届生可报

　　从总整体来看，贵州公务员考试招录对考生工作经历的要求比较宽泛，仅有180人、143个职位要求2年及以上工作经历，占总数的6%左右，与去年相比略有降低，94%的职位不限制基层工作经验，应届生可以报名，对于应届生而言是利好消息，考试吧公务员考试网在此提醒有工作经历的社会人员，可以在要求工作经历的职位中进行选择，缩小竞争范围，提高成功概率。本次考试基层工作经历的截至日期为2017年8月，考生们要如实计算自己的工作时间，诚信报考。

　　部分职位要求党员

　　本次考试招录中，有51个名额、44个职位仅招录中共党员，这部分职位分布在省直、遵义、黔东南、安顺等各个地区，考生们可根据自己的情况进行抉择，党员考生们可重点考虑这部分职位，这道门槛客观上缩小了竞争范围，有更大的成功几率。

　　最后，考试吧公务员考试网建议考生要综合衡量自身条件选择最佳职位，职位表中有每个招录单位的咨询电话，考生们如果在报考中有何疑问可以打电话去咨询，确保报名工作不出任何意外，希望各位考生可以迈出成功的第一步!

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　　2017年贵州公务员考试时间：4月22日