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2019年公务员遴选考试模拟试题及答案(6)

来源:考试吧 2019-7-12 9:00:24 要考试,上考试吧! 公务员万题库
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  【参考例文】

刀刃向内过“紧日子” 让利于民有“好日子”

  “民为邦本,本固邦宁”,无论是大规模压缩“三公经费”开支,还是切实落实好“降税减费”措施,党和政府“刀刃向内”的改革,展现出政府过紧日子,让人民过好日子的鲜明姿态。人民是国家的主人,只有让利于民,时刻牢记为人民服务,才能使我们的事业行稳致远。

  用权应“紧”,符合民生期待。长期以来,由于政府内部条块分割,导致审批环节层层加码、处理流程繁琐不堪、机构之间推诿塞责、办理事务效率低下。一幅“行政审批长征图”中的上百个公章就是一些部门“办事难”的真实写照。衙门“公章病”要治,审批“拦路虎”要打,政府将简政放权作为全面深化改革的“当头炮”就是把准了时代之脉、对准了社会之疾、找准了发展之痛。移除文山会海,精简审批流程,理顺机构职责,实现部门联动,构建服务型政府,才会真正造福于民。

  作风要“紧”,为百姓谋福利。风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。作风上的改易变革,打开了全面深化改革和国家治理现代化的切入口。黯淡了觥筹交错,远离了庸懒散奢,消弭了请托跑送,党员干部的更多精力转移到抓改革、促发展、保民生上。把改作风内化为一种精神追求、自觉习惯,以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的领导核心,才能真正做到管好“钱袋子”,以自身的有为为百姓服务,同时,政府自身要发扬勤俭节约,艰苦奋斗的优良传统,以切实的行动和努力,真真正正地为广大人民群众谋福利。

  执法要“紧”,注重民生温度。百姓无小事,处处见民生。执法者只有多一些群众视角,才有可能收到意想不到的效果。一个皆大欢喜的局面,可以最大限度地实现公共利益,从长远看,又何尝不是对个人利益的最大保护呢?和谐社会要求以人为本,需要我们的执法机关从“管制型”执法向“管理服务型”的人性化执法转变。但人性化执法不是人情化执法,不等同于执法者拥有了自由裁量权,可以“法外开恩”。执法部门和群众之间的隔阂就像一块冰,让我们用法律的“温度”来消融吧。

  孟子曰:“民为贵,社稷次之,君为轻。”只有坚持为人民服务,才能赢得人民的支持和拥护,政府的领导地位才能稳固,正所谓:“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”,时代大潮下,党和政府也只有坚持自我改革,才能真正惠及百姓,让人民满意,缔造一个又一个的幸福故事。(计空格1002字)

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