2010中级社会工作者法规精选试题：用人单位

　　第十一章 我国劳动就业法规与政策

　　第二节 劳动合同的规定

　　一、单项选择题

　　10.以下关于用人单位对劳动者经济补偿的说法，不正确的是( )。

　　A.劳动者在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

　　B.劳动者在本单位的工作六个月以上不满一年的，按一年计算

　　C.劳动者在本单位的工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

　　D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资一倍的数额支付

　　11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )年备查。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　12.以下关于劳务派遣单位义务的说法，正确的是( )。

　　A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于100万元

　　B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

　　C.劳务派遣单位不可将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

　　D.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

　　13.以下对非全日制用工的说法，正确的是( )。

　　A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议

　　B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月

　　C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

　　D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周

　　参考答案：10.D 11.B 12.D 13.C