2010中级社会工作者法规精选试题：劳动法

　　第十一章 我国劳动就业法规与政策

　　第三节 工资、工作时间和休息休假的规定

　　一、单项选择题

　　1.《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过( )小时。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.5

　　2.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬。

　　A.100%

　　B.150%

　　C.200%

　　D.300%

　　3.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。以下对其具体表述有误的是( )。

　　A.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

　　B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

　　C.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假7天

　　D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　二、多项选择题

　　1.《劳动法》规定，延长工作时间不受本法限制的情形有( )。

　　A.用人单位提高加班工资要求劳动者延长工作时间的

　　B.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

　　C.用人单位以工作重要为由要求劳动者延长工作时间的

　　D.生产设备、交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的

　　E.公共设施发生故障，必须及时抢修的

　　2.《劳动法》规定，用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有( )。

　　A.元旦

　　B.春节

　　C.国庆节

　　D.国际劳动节

　　E.重阳节

　　参考答案：

　　一、单项选择题

　　1.A 2.B 3.C

　　二、多项选择题

　　1.ADE 2.ABCD