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在养老机构工作一段时间后,笔者慢慢发现,老年人最大的认知特点是:往事历历在目,近景一片模糊。几十年岁月的痕迹深深地烙在他们的心中,过往的苦难与欢乐,让他们沉浸在遥远的回忆中,这些成为支撑他们的一个重要的精神支柱。而眼前的人和事,他们却不太关注。
长期独居,加上过往的一些不愉快的经历,可能给老人留下了一些心理阴影。养老机构的一些老人往往性格孤僻,不容易相处。这就需要社会工作者用加倍的爱心、热情和耐心,去温暖老人的心,取得他们的信任,更好地陪伴他们。那么,在探访、陪伴老人时,工作者要掌握哪些技巧呢?
爱心、耐心、细心,用心去交流。工作者的态度要和蔼,平易近人,脸上常带微笑,让老人能感受到你的亲切。切记不要嫌弃孤寡老人甚至是临终老人,要把老人看成是自己的亲人一样。此外,老人一般都比较唠叨,一件事情可以说很久,对此,工作者不要表现出任何的不耐烦,要耐心地去倾听,时刻留意老人的变化,如冷、热、咳、渴等,以便能及时处理。不要让老人抬起头或远距离跟你谈话,工作者应近距离俯身与老人交谈,这样老人能得到很好的重视,会感受到来自工作者的平等对待、用心交流。说话时要注视对方眼睛,视线不要游走不定,同时也可以摸着老人的手进行交谈。同时,有些老人耳背了,工作者在交流时要大声点,但语气不能生硬、强烈。多数老人说话唠叨、含糊,这时,工作者要善于倾听,要注意观察对方表情和反应,通过肢体语言来判断对方的需要。
选择老人喜爱的话题。工作者可以通过事先打听或在日后的相互接触中,了解老人的脾气、喜好,而后选择老人喜爱的话题,如谈谈家乡、饮食、年轻时的事、电视节目等,避免提及老人不喜欢的话题,涉及到信仰或者生活习惯的问题,一定要尊重老人,不能把自己的价值观念强加给老人。也可以先多介绍一下自己,让老人在对工作者有了一定了解后再展开话题。
敏锐的观察力和应变能力。在与老人进行谈话时,工作者经常会遇到谈得不如意或老人情绪突然变化的情况,这时,工作者尽量不要劝说,先用手轻拍对方的手或肩膀以示安慰,稳定老人情绪,然后,尽快转移话题。在老人房间时,不要轻易动老人房里的摆设和其他物品。
真诚的肯定与赞赏。人都渴望自己被肯定,老人也不例外。老人们同样喜欢被表扬、夸奖。所以,工作者要适时地、真诚地赞美老人。比如:“婆婆今天真不错,饭都吃光了。”老人一高兴,谈话的气氛就会活跃很多。
总之,做一名优秀的社会工作者并不像想象中的那样简单,除了拥有爱心,需要掌握一些沟通的技巧之外,还需要在工作中不断的学习、体会,这对工作者来说也是一个认识自我、提升自我的过程。
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