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表十五:个案工作与通用过程各阶段的工作要求
个案工作 |
通用过程 |
主要内容 |
接案 |
接案 |
了解服务对象的求助愿望、促使有需要的求助对象称为服务对象、明确服务对象的要求、初步评估服务对象的问题和需要 |
收集资料 |
预估 |
收集与服务对象问题有关的资料、对服务对象的问题进行评估 |
制定计划 |
计划 |
服务对象的情况、希望解决的问题、目标、基本阶段和方法、期限、联系方式 口头或书面协议 |
签订协议 | ||
开展服务 |
介入 |
注意社会工作的角色(以案例形式考核) |
结案 |
评估 |
评估的三个内容:服务对象的改变状况、工作目标的实现程度、工作的人力物力和资源的投入状况; 评估的三种方法:服务对象评估、社会工作同行的评估、服务机构评估 |
评估 |
结案 |
五种结案情形、四个结案工作、三种结案形式 |
追踪 |
巩固练习、调动资源、持续评估 |
表十六:个案工作的技巧
类型 |
类别 |
具体表现 |
特征 | ||
会谈 |
支持性技巧 |
专注、倾听、同理心、鼓励 |
借助口头和身体语言表达对服务对象的关心 | ||
引领性技巧 |
澄清、对焦、 摘要 |
引导服务对象探索自己过往经验 | |||
影响性技巧 |
提供信息、自我披露、建议、忠告、对质 |
提供必要的信息和建议 | |||
建立关系 |
感同身受、建议有利于服务对象积极表达的关系模式 制造气氛、积极主动 | ||||
收集资料 |
会谈 |
收集资料最有效的方法 | |||
调查表 |
涉及隐私及不便于表达的资料 | ||||
观察 |
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现有资料 |
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方案策划 |
目标清晰而且现实、服务对象的范围明确、策略合理 | ||||
评估 |
正确运用评估类型 |
过程评估、结果评估 | |||
合理利用评估方法 |
基线评估、任务完成评估、对服务对象影响的评估 | ||||
服务对象的积极参与 |
不在场、不记名 | ||||
坦诚保密 |
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