4、再社会化

　　小组服务可以帮助成员学习社会规范和人际关系的技巧，改变以往不适应社会的观点和行为。

　　5、预防

　　与方式对可能发生的困难做预测，并提供人们所需要的环境支援。小组的预防体现在小组的经验分享和学习中，通过组员之间的互动，学习到可能会发生的苦难的解决方法。

　　(二) 小组工作在成效上的特点

　　1、促进人际交往

　　2、运用团体动力

　　团体动力是指小组在实现目标的过程中，参与小组生命发展的各种复杂力量及其交互作用和交互方式，这个过程包括小组的形成、气动、发展、成熟、落幕、结束、跟进等所有过程，动力因素包括静态的因素如机构、小组特性、领导者的个人特点、小组成员，动态因素如小组领导的方式和形态、成员的参与、沟通模式、冲突等。团体动力是影响成员改变的关键。

　　3、促进经验分享和经验选择

　　小组工作为成员提供了一个可以分享彼此经验和感受的环境，通过互动和经验交流，增强成员的社会适应能力。

　　4、带来的转变更为持久

　　5、在时间和人力资源等方面更经济

　　● 此部分的知识重点：

　　1、小组的特性(单选、多选)

　　2、小组的分类(单选、多选)

　　3、小组工作的类型(单选、多选)

　　4、小组工作的价值观(多选)

　　5、小组工作在功能上和成效上的特点(多选)

　　编辑推荐：

　　2015年社会工作者《初级实务》章节复习精选汇总

　　考试吧特别策划：2015年社会工作者考试报考指南

　　2009—2013社会工作者考试历年真题及答案(初中级)