总目标

建立健全法规、政策和制度体系，造就人才队伍，适应构建和谐社会的要求，满足人民群众需求。

具体

目标

规模不断扩大---2015（50/5/1）；2020（145/20/3）

结构不断优化---区域、城乡、领域、专业、能力、年龄

能力素质不断提升---普遍培训；职业道德、价值论理、专业理论知识、方法技术、实务能力、综合素质

效能不断增强---在促进和谐社会建设各方面的专业作用

发展环境不断改善---政策法规制度、服务管理网络、组织、体制机制