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模拟试题

2010年中级社会工作法规与政策强化试题(十)

  二、多项选择题

  6、以下各项中,()属于订立劳动合同影单遵循的原则。

  A、合情合理

  B、公平

  C、平等自愿

  D、协商一致

  E、诚实信用

  答案:B、C、D、E

  7、根据《劳动法》的规定,企业不得安排()人员加班加点。

  A、已经怀孕的妇女

  B、怀孕7个月以上的妇女

  C、有未成年子女的妇女

  D、有未满1周岁婴儿的妇女

  E、家里有老人需要照顾的职工

  答案:B、D

  8、以下各项工伤保险待遇中,由工伤保险基金支付的有()。

  A、治疗费用

  B、交通、伙食补助费

  C、辅助器械费用

  D、停工留薪期内的工资

  E、一次性伤残补助金

  答案:A、C、E

  9、在劳动争议中,可以向人民法院申请强制执行的有()。

  A、当事人和解协议

  B、企业调解协议

  C、仲裁裁决

  D、法院判决

  E、领导的批示

  答案:C、D

  10、在劳动争议发生后,当事人可以直接找的劳动争议处理机构有()。

  A、劳动争议调解委员会

  B、工会

  C、劳动争议仲裁委员会

  D、人民法院

  E、劳动行政部门

  答案:A、C

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  中华女子学院社会工作专业资深教师。精悉社会工作。专业功底扎实...[详细]
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