2010年中级《社工法规》练习题：公益事业捐赠法

　　1.下列符合《基金会管理条例》规定的为()。

　　A.基金会理事每届任期不得超过5年，届满不可连任

　　B.理事会所有决议须经理事三分之二以上通过方为有效

　　C.所有基金会中的理事、理事的近亲属和基金会财会人员都不得兼任监事

　　D.秘书长依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况

　　E.理事会所有决议须经理事三分之一以上通过方为有效

　　2.依据《基金会管理条例》，在基金会的财产管理和使用中()。

　　A.通过审批的境外基金会代表机构可以在中国境内组织募捐、接受捐赠

　　B.基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的8%

　　C.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的50%

　　D.非募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%

　　E.公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的80%

　　3.下列对捐赠人权利和义务的描述，不符合《公益事业捐赠法》规定的为()。

　　A.捐赠人可以随意选择公益性社会团体进行捐赠

　　B.捐赠人可以自主决定时间和方式将捐赠财产转移给受赠人

　　C.捐赠人有权决定捐赠的数量和用途

　　D.捐赠人对于捐赠的公益事业工程项目可以留名纪念

　　E.捐赠人可以随意选择公益性非营利的事业单位进行捐赠

　　4.改革开放以来，我国逐步形成的社会政策体系模式是()。

　　A.企业模式

　　B.国家模式

　　C.企业—国家模式

　　D.个人模式

　　E.混合福利模式

　　5.依据《公益事业捐赠法》，我国对捐赠者的优惠措施不包括()。

　　A.对企业捐赠的所得税

　　B.对个人捐赠的所得税

　　C.对境外捐赠物资减免进口关税

　　D.对于捐赠的工程项目免除土地使用税

　　E.对境外捐赠物资减免进口环节的增值税

　　6.“扶老、助残、救孤、济困”是()的宗旨。

　　A.中国福利彩票发行

　　B.公益性社会团体

　　C.公益性非营利事业单位

　　D.基金会

　　E.红十字会

　　7.《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

　　A.年龄

　　B.性别

　　C.学历

　　D.已婚

　　E.怀孕

　　8.根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

　　A.1个月内

　　B.2个月内

　　C.3个月内

　　D.6个月内

　　E.一年内

　　9.法定节假日安排劳动者工作的，须支付的劳动报酬不低于工资金的()。

　　A.150%

　　B.200%

　　C.250%

　　D.300%

　　E.100%

　　10.《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过()。

　　A.1个月

　　B.3个月

　　C.6个月

　　D.12个月

　　E.2个月