2011年初级社会工作者《综合能力》模拟试题(6)

　　1.下列关于行为治疗模式的描述中，错误的有(C)

　　A.以经典条件作用理论、操作条件作用理论和社会学习理论为理论基础

　　B.注重治疗技巧的运用

　　C.认为个案工作的中心是建立良好的工作关系

　　D.注重服务对象行为评估

　　E.关注服务对象行为修正

　　2.心理社会模式的非反思性直接治疗技巧中，服务对象与社会工之间的关系为(B)

　　A.社会工直接提供服务，服务对象可以主动选择

　　B.社会工直接提供服务，服务对象只能被动服从

　　C.社会工与服务对象是完全平等的，没有主动与被动之分

　　D.服务对象是绝对的中心，社会工必须完全满足他们的需要

　　E.社会工必须首先关注服务对象的内心感受和想法

　　3.社会工协助服务对象分析、了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式等各种内心反应方式的工作技巧被称为(B)

　　A.现实情况反映

　　B.心理动力反映

　　C.人格发展反映

　　D.探索—描述-宣泄

　　E.直接影响

　　4.在运用危机模式时，为了迅速了解服务对象的主要问题，社会工需要将自己的注意力集中在服务对象的(C)上

　　A.过往的生活经历

　　B.身体的健康状况

　　C.最近的生活状况

　　D.社会活动状况

　　E.工作状况

　　5.对于那些立即需要帮助而机构或社会工无法给予及时必要帮助的服务对象，需要提供(C)服务

　　A.结案

　　B.接安

　　C.转介

　　D.增能

　　E.诊断

　　6.下列选项中，属于个案工作服务模式的有(ABCD)

　　A.危机介入模式

　　B.心里社会治疗模式

　　C.行为治疗模式

　　D.人本治疗模式

　　E.社会目标模式

　　7.危机介入模式形成了有效调适和治疗危机工作的一些重要原则，主要有(ABCD)

　　A.及时处理

　　B.输入希望

　　C.提供支持

　　D.恢复自尊

　　E.梳理过去

　　8.个案工作收集资料的工作重点有(BD)

　　A.明确服务对象的要求

　　B.收集与服务对象问题有关的资料

　　C.明确服务对象问题形成的原因

　　D.对服务对象的问题进行评估

　　E.初步评估服务对象的问题和需要

　　9.评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定，它的牙要内容涉及(ACD)

　　A.服务对象的改变状况

　　B.服务者的道德伦理

　　C.工作目标的实现程度

　　D.服务介入工作投入的人力、物力和其他的资源的投入

　　E.服务对象的问题和需要

　　10.个案会谈技巧主要包括(ABD)

　　A.支持性技巧

　　B.引领性技巧

　　C.总结性技巧

　　D.影响性技巧

　　E.接纳性技巧

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