一、单项选择题

　　1 社会工作指的是在一定的(　　　)框架下，根据一定的价值观念帮助有困难的人走出困境的职业性的活动。

　　A.社会福利制度

　　B.社会保障制度

　　C.社会经济制度

　　D.社会法律制度

　　[正确答案]A

　　试题解析：

　　尽管不同国家和地区使用的社会工作的概念有些不同，但其内涵基本上是一致的，它们指的都是在一定的社会福利制度框架下，根据一定的价值观念帮助有困难的人走出困境的职业性的活动。

　　2 有人认为社会福利虽然会帮助某些贫困者脱离威胁其生存的困境，但是也可能会造成“养懒汉”的现象，这种现象说明社会工作具有(　　　)。

　　A.显功能

　　B.潜功能

　　C.负功能

　　D.正功能

　　[正确答案]C

　　试题解析：

　　负功能是指某件事情对另一方造成的消极的、负面的影响。“养懒汉”现象反映了过分福利的负功能，因为任何社会福利制度的目的都不希望使享受福利者不思进取而依赖这种福利。

　　3　(　　　)的颁布推动了英国社会福利的制度化发展，也推动了慈善活动的发展。

　　A.《伊丽莎白济贫法》

　　B.《伤残和养老金保险法》

　　C.《社会保障法案》

　　D.《新救济法》

　　[正确答案]A

　　试题解析：

　　在英国的济贫立法中，影响最大的是1601年的《伊丽莎白济贫法》。这部法令的颁布推动了英国社会福利的制度化发展，也推动了慈善活动的发展。

　　4 社会工作最主要的承载者和表现者是(　　　)。

　　A.专业方法

　　B.助人活动

　　C.服务对象

　　D.价值观

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　助人活动是多种多样的，提供物质帮助、搀扶身体、思想开导、精神鼓励、适当地赞扬等都是助人活动常见的形式。它是社会工作最主要的承载者和表现者。

　　5 张强在广东某家合资企业打工，工作强度非常大，每个月只能休息一天，工作及食宿条件都极差，而且该企业对于员工的工作要求非常的苛刻，社会工作者对该问题进行解决属于(　　　)。

　　A.矫治服务

　　B.企业社会工作

　　C.心理健康服务

　　D.社会救助

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　企业社会工作一方面可以通过辅导、服务和改善劳动关系(劳资关系)维护职工的合法权益，另一方面可以通过帮助改善工作条件、职业生涯设计等方法提高职工的积极性。

　　6　(　　　)是社会工作者的支持者角色的重要组成部分。

　　A.缓解服务对象的矛盾

　　B.对服务对象的授权和增能

　　C.为服务对象提供物质帮助

　　D.为服务对象提供心理咨询

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者，并应尽量创造条件使其能够自立或自我发展。在这里，对服务对象的授权和增能是社会工作者的支持者角色的重要组成部分。

　　7 下列选项中不属于社会工作价值观的操作原则的是(　　　)。

　　A.对服务对象的接纳

　　B.注重为服务对象保密

　　C.注重社会和谐发展

　　D.对服务对象的尊重与包容

　　[正确答案]C

　　试题解析：

　　社会工作价值观的操作原则主要有：(1)对服务对象的接纳;(2)对服务对象的尊重与包容;(3)注重个别化原则;(4)自我决定与知情同意;(5)注重为服务对象保密的原则。

　　8 建立和发展伦理守则，是推进社会工作专业化的(　　　)。

　　A.主导方向

　　B.基本目标

　　C.核心思想

　　D.主要功能

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　建立和发展伦理守则，是推进社会工作专业化的基本目标。

　　9 关某是一家公司的老总，因为工作较忙，很少关心家里的事情，因此与妻子产生了很大的矛盾。近期偶然发现妻子竟然有了外遇，这让关某非常的生气，想要与妻子离婚，但妻子坚决不同意，认为离婚会给孩子带来不利的影响，并承诺会重新回到家庭之中。针对此案例，社会工作者将面临的伦理困境是(　　　)。

　　A.保密问题

　　B.人情与法制及规定的冲突问题

　　C.价值介入与客观性的矛盾

　　D.社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　社会工作者在处理家庭、邻里等内部成员矛盾时，往往会遇到情、理、法之间的纠葛，如何正确和有效地区分人情、法制与规定的影响及后果，常常使社会工作者陷入困境。题干中的案例既涉及妻子的情感需求问题，又有关某基于法律的正当离婚要求，还涉及儿童利益，多种困境重叠在一起，构成了人情与法制及规定的冲突问题。

　　10 西方社会工作专业的伦理守则是以(　　　)的建立为前提的。

　　A.专业团体

　　B.和谐社会

　　C.社会制度

　　D.价值观

　　[正确答案]A

　　试题解析：

　　西方社会工作专业的伦理守则是以专业团体的建立为前提的，由于历史、文化和社会制度的差异，各国(或地区)社会工作专业的伦理守则的内涵也不尽相同。

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