点击查看：2014社会工作者《综合能力》(中级)练习题汇总

　　1 黄海是学校社会工作者，他每到一个新学校，总是首先通过调查确定想要解决的全面性问题，其次详细列明具体问题及其形成的原因。这一认识和分析问题的方法是(　　　)。

　　A.德尔菲法

　　B.焦点小组

　　C.分支法

　　D.问题认识工作表

　　[正确答案]C

　　试题解析：

　　问题认识即要认识需要解决的社会问题。认识方法有两种：一是用“问题认识工作表”。二是用“分支法”。首先确定要解决的全面性问题;其次列明形成这个问题的“明确问题”;最后是逐一列明造成这些问题的原因。故答案选C。

　　2 “一看二慢三通过”口号属于社区教育宣传的(　　　)手法。

　　A.正面宣传

　　B.信息明确，目标具体化

　　C.采用吸引力

　　D.重复信息

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　宣传的信息要做到清晰明了，易于被群众理解和掌握。宣传的目标应具体化，可以通过清晰的行为指标来体现宣传所希望达到的目的。

　　3 行政管理活动中最重要的环节是(　　　)。

　　A.控制

　　B.领导

　　C.计划

　　D.组织

　　[正确答案]C

　　试题解析：

　　计划是行政管理活动中最重要的环节，其余的行政管理活动，包括组织、领导、人力资源管理、协调和控制，都是由此衍生出来的。

　　4 社会服务机构的一般结构类型中，最简单的组织方式是(　　　)。

　　A.职能式组织结构

　　B.直线式组织结构

　　C.问题解决型组织结构

　　D.直线参谋式组织结构

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　直线式组织结构是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干等级，各层级中每一个部门地位相等，权责相符，层级问只有直线和垂直关系。

　　5 执行理事会(董事会)所确定的政策属于(　　　)的任务。

　　A.基层管理者

　　B.高层行政主管

　　C.中层主管

　　D.普通工作人员

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　高层行政主管的任务是执行理事会(董事会)所确定的政策;中层主管一方面确认员工的工作以有效实现机构目标，另一方面妥善配置资源，协助员工在服务过程中获得成长，并完成所交付的工作。

　　6　下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是(　　　)。

　　A.志愿者不是机构的正式员工

　　B.志愿者需遵循机构正式岗位的要求

　　C.志愿者有很高的自主性和自发性

　　D.志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　志愿者有以下特点：(1)志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性;(2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务;(3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

　　7 赵敏是某社区社会工作服务中心的工作人员，该中心想为该社区残疾人提供服务，并向民政局申请经费资助。该中心主管要赵敏准备材料，并写明内容。这份材料被称为(　　　)。

　　A.项目申请书

　　B.工作计划书

　　C.专题请示报告

　　D.可行性报告

　　[正确答案]A

　　试题解析：

　　如果服务机构的大宗款项来自于资助或基金会资助，一般要写项目申请书，因为政府、基金会对服务机构的资助常常是以项目的形式出现的。故答案选A。

　　8 社会服务机构治理结构的主要内容是(　　　)，社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。

　　A.社会公众

　　B.董事会

　　C.志愿者

　　D.专业人员

　　[正确答案]B

　　试题解析：

　　董事会(或理事会)是社会服务机构治理结构的主要内容，社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。

　　9　中华人民共和国成立以来，逐渐形成的社会福利制度由(　　　)。

　　A.政府行政部门统管、群众团体分块负责

　　B.政府统管、群众团体分块负责

　　C.政府统管、政府行政部门分块负责

　　D.政府统管、政府行政部门和群众团体分块负责

　　[正确答案]D

　　试题解析：

　　中华人民共和国成立以来，逐渐形成了政府统管、政府行政部门和群众团体分块负责的社会福利制度，及与之相适应的社会行政机构体系。

　　10 实现组织机构的工作人员发展的有效措施是(　　　)。

　　A.管理和督导

　　B.规划和组织

　　C.组织和协调

　　D.督导和继续教育

　　[正确答案]D

　　试题解析：

　　大多数社会工作者都希望在服务中不断成长，能够更加熟练地开展服务工作，督导和继续教育就是实现组织机构的工作人员发展的有效措施。

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