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2014年中级社工法规与政策模拟试题及答案解析(2)

来源:考试吧 2014-04-18 8:53:38 要考试,上考试吧! 社会工作者万题库
考试吧为大家推荐备考“2014年中级社工法规与政策模拟试题及答案解析”,希望大家在考试吧学习愉快!
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第 9 页:参考答案及解析

  41.根据有关法规规定,成立下列民间组织不需要到民政部门登记的是( )。

  A.在某省成立社会团体

  B.在某市成立民办大学

  C.在某事业单位成立曲艺爱好社团

  D.在某县成立艺术社团

  42.某基金会是一家公募基金会,2007年该基金会的总收人为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定,该基金会2008年度的公益事业支出不得低于( )。

  A.1.5亿元

  B.1.8亿元

  C.2.1亿元

  D.2.4亿元

  43.登记管理机关可撤销民办非企业单位登记的情形是( )。

  A.在章程规定的宗旨和业务范围内进行活动的

  B.连续一年“年检不合格”的

  C.按照规定接受监督检查的

  D.涂改、出租、出借民办非企业单位登记证书,或者出租、出借民办非企业单位. 印章,且情节严重的

  44.郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是( )。

  A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

  B.必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

  C.可以随时告知工厂解除劳动合同

  D.可以立即解除劳动合同,无须告知工厂

  45.国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,依法给予税收优惠,但不包括下列( )。

  A.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员

  B.个人投资承办的商业性残疾人康复中心

  C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业

  D.失业人员创办的中小企业

  46.某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。

  A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

  B.该企业的裁员方案应经工会审批

  C.该企业因经营发生严重困难,无须向被裁减的人员支付经济补偿

  D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

  47.下列不属于劳动者带薪休息时间的是( )。

  A.女职工产假

  B.婚丧假

  C.病假

  D.年休假

  48.对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和( )保护。

  A.青春期

  B.哺乳期

  C.更年期

  D.休假期

  49.下列属于劳动争议的事项是( )。

  A.因工作岗位调整发生的争议

  B.因工作职务晋升发生的争议

  C.因企业发展规划发生的争议

  D.因辞退职工发生的争议

  50.关于我国医疗卫生,下列说法不正确的是( )。

  A.城市医疗救助的形式有三种:社会力量资助、城市医疗救助基金补助和医疗机 构减免有关费用

  B.目前我国实行城乡一体的基本医疗保险制度

  C.新型农村合作医疗制度下,个人、集体及政府具有不同的资金责任

  D.医疗保障是社会保障制度的重要组成部分

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