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2016年社会工作者中级法规政策考前20天必做卷(2)

来源:考试吧 2016-06-01 11:59:15 要考试,上考试吧! 社会工作者万题库
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  11

  国家发展社区服务,建立适应老年人需要的生活服务等服务设施和网点,这主要是保证老年人的(  )。

  A.

  最低生活保险金

  B.

  参与社会发展的权利

  C.

  宜居环境

  D.

  文化教育权

  参考答案:C

  12

  甲市发生特大山洪泥石流灾害,该市救灾办紧急征用有关单位和个人的30余辆卡车运送救灾日常生活类物资,并征用7家单位的场地用于存放、转运救灾帐篷。自然灾害救助应急工作结束后,对征用的卡车和场地,市救灾办应当(  )。

  A.

  及时归还即可,因属应急征用无需付费

  B.

  及时归还即可.并按照国家有关规定给予补偿

  C.

  归还场地,保留卡车,待全部救灾工作结束后归还

  D.

  归还卡车,保留场地,待全部救灾工作结束后归还

  参考答案:B

  13

  成立民办非企业单位需具备一定的条件,下列哪项违反了相关规定条件?( )

  A.

  经业务主管单位审查同意

  B.

  有规范的名称、必要的组织机构

  C.

  其合法财产中非国有资产份额占总财产的1/3

  D.

  出具了租借某场地5年为办公场所的租赁合同

  参考答案:C

  参考解析:

  民办非企业单位合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的2/3。

  14

  某家庭丈夫死亡,丈夫的父母以妻子没有能力抚养为由,拒绝妻子对孩子的看护与照料,这主要是损害了妇女的(  )。

  A.

  人身权利

  B.

  婚姻自主权

  C.

  财产权

  D.

  子女监护权

  参考答案:D

  参考解析:

  本题考核的是妇女合法权益的主要内容。见(教材)"(六)婚姻家庭权利"。

  15

  村民委员会向(  )负责并报告工作。

  A.

  村民会议、村民代表会议

  B.

  乡、民族乡、镇的人民政府

  C.

  村党支部

  D.

  村委会主任

  参考答案:A  参考解析:

  村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。

  16

  下列条件中,哪些条件下,人民政府负责安排工作?( )

  A.

  士官服现役满10年的

  B.

  服现役期间平时荣获二等功以上奖励

  C.

  所有被评定为6级残疾等级的

  D.

  是因公牺牲士兵的子女的

  参考答案:B

  17

  张某于3月10日向村民委员会提出申请.要求享受农村五保供养待遇.并提供了相关申请材料。经村民委员会民主评议,认为张某提出的申请材料不完全,于3月16日向其要求提供完整的申请材料,张某马上完善了申请材料。村委会认为张某符合农村五保供养条件,于是在本村范围内公告,无重大异议,村民委员会便于3月22日将评议意见和有关材料报送乡人民政府审核。乡人民政府于4月8日提出审核意见,并将审核意见和有关材料报送县人民政府民政部门审批。县人民政府民政部门于4月24日做出审批决定,认为张某符合农村五保供养待遇的条件,所以发给其《农村五保供养证书》。下列说法恰当的是(  )。

  A.

  村民委员会要求张某提供完整的申请材料的日期太晚

  B.

  乡人民政府提出审核意见的时间太晚

  C.

  县人民政府民政部门作出审批决定的时间太晚

  D.

  以上过程是合规定的

  参考答案:D

  参考解析:

  农村五保供养申请审核与审批内容包括:乡、镇人民政府应当自收到评议意见之日起20日内提出审核意见,并将审核意见和有关材料报送县级民政部门审批。县级民政部门应当自收到审核意见和有关材料之日起20日内作出审批决定。

  18

  《禁毒法》指出,国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。下列不属于《禁毒法》规定的禁毒的具体措施的是(  )。

  A.

  社区戒毒

  B.

  自行戒毒

  C.

  戒毒治疗

  D.

  强制隔离戒毒

  参考答案:B

  参考解析:

  《禁毒法》规定了禁毒的具体措施,包括社区戒毒、戒毒治疗、强制隔离戒毒、社区康复。

  19

  农村五保供养服务机构应当建立健全(  )制度。

  A.

  内部民主管理

  B.

  服务管理

  C.

  民主监督

  D.

  内部民主管理和服务管理

  参考答案:D

  参考解析:

  农村五保供养服务机构应建立健全内部民主管理和服务管理制度。

  20

  以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有(  )。

  A.

  企业开除职工引起的争议

  B.

  职工跳槽引起的争议

  C.

  企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

  D.

  雇主与员工问因劳动合同内容的解释而引发的争议

  参考答案:D

  参考解析:

  劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利,履行劳动义务发生的争议。

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