21[单选题] 根据《社会团体登记管理条例》，下列关于社会团体的说法，错误的是(　　)。

　　A.社会团体章程应当规定会员权利和义务

　　B.社会团体分支机构应在该社会团体授权范围内发展会员

　　C.社会团体变更法定代表人应由业务主管单位予以公告

　　D.社会团体的经费不得在会员中分配

　　参考答案：C

　　参考解析：根据《社会团体登记管理条例》第15条规定，社会团体章程应当包括会员资格及其权利、义务;第19条第2款规定，社会团体的分支机构、代表机构是社会团体的组成部分，不具有法人资格，应当按照其所属于的社会团体的章程所规定的宗旨和业务范围，在该社会团体授权的范围内开展活动、发展会员。社会团体的分支机构不得再设立分支机构;社会团体变更法定代表人，应及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续;第29条第2款规定，社会团体的经费，以及开展章程规定的活动按照国家有关规定所取得的合法收入，必须用于章程规定的业务活动，不得在会员中分配。

　　22[单选题] 2011年6月，户籍在辽宁沈阳铁西区的李静和丈夫婚后到北京大兴某社区工作，二人未办理婚后的生育证明材料。社区居委会计划生育管理人员普查发现后，要求他们办理有关手续。李静应当(　　)。

　　A.到原籍的乡镇政府或者街道办事处办理

　　B.到工作所在地的乡镇政府或街道办事处办理

　　C.在其工作的大兴社区办理即可

　　D.既可以在工作的单位也可以到工作地的乡镇政府或街道办事处办理

　　参考答案：C

　　参考解析：李静应当到原籍的乡镇政府或者街道办事处办理。

　　本题是对如何办理婚后的生育证明材料的考查。成年流动人口在离开户籍所在地前，应当凭合法的婚姻、身份证件，到户籍地乡(镇)人民政府、街道办事处办理婚育证明。李静夫妻的生育证明材料只能回原籍办理。

　　23[单选题] 下列人员不属于城乡医疗救助对象的是(　　)。

　　A.五保户赵某

　　B.不享受低保待遇的城市贫困居民周某

　　C.未参加城镇职工基本医疗保险的低保对象李某

　　D.贫困农民张某

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考查城乡医疗救助的对象。城市医疗救助的对象主要有两类：一类是城市居民最低生活保障对象中未参加城镇职工基本医疗保险人员;另一类是已参加城镇职工基本医疗保险但个人负担仍然较重的人员和其他特殊困难群众。农村医疗救助的对象也主要有两类：一类是农村五保户、农村贫困户家庭成员;另一类是地方政府规定的其他符合条件的农村贫困农民。

　　24[单选题] 社区矫正是一项十分复杂的社会系统，需多方面配合，根据《社区矫正实施办法》，各相关部门应相互协调，其中(　　)对社区矫正各执法环节依法实行法律监督。

　　A.人民法院

　　B.公安机关

　　C.人民检察院

　　D.当地纪委

　　参考答案：C

　　参考解析：社区矫正职责，司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作，其中人民检察院对社区矫正各执法环节依法实行法律监督。故答案选择C。

　　社区矫正职责分工。

　　25[单选题] 根据《救灾捐赠管理办法》有关规定，变卖对灾区不适用的境外救灾捐赠物资，应当报(　　)批准。

　　A.省级外事部门

　　B.省级民政部门

　　C.县级外事部门

　　D.县级民政部门

　　参考答案：B

　　参考解析：《救灾捐赠管理办法》第27条第2款规定，对灾区不适用的境外救灾捐赠物资，应当报省级人民政府民政部门批准后方可变卖。

　　26[单选题] 某个从事伤残儿童救助工作的公募基金会在2010年募集各项资金300万元，那么，2011年该基金会的人员工资福利和行政办公支出最多不能超过(　　)万元。

　　A.20

　　B.30

　　C.40

　　D.50

　　参考答案：B

　　参考解析：基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得越过当年总支出的10%。本题中，该基金会的运营费用最多不能超过300×10%=30(万元)。

　　本题是对基金会财务管理相关内容的考查。我国《基金会管理条例》规定：公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%;非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%。基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。

　　27[单选题] 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是(　　)。

　　A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

　　B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资

　　C.女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动

　　D.女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

　　参考答案：B

　　参考解析：根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同;用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资;对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

　　28[单选题] 某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是(　　)。

　　A.一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资

　　B.按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%

　　C.生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80%

　　D.供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

　　参考答案：B

　　参考解析：《工伤保险条例》第35条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。故选B。

　　29[单选题] 某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处(　　)的罚款。

　　A.100元以上500元以下

　　B.1000元以上5000元以下

　　C.5000元以上20000元以下

　　D.10000元以上50000无以下

　　参考答案：B

　　参考解析：根据《劳动保障监察条例》第23条规定：用人单位给女职工生育享受产假少于国家规定的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。故选B。

　　30[单选题] 下列情况中应视同工伤的是(　　)。

　　A.因自杀导致的伤亡

　　B.因自残导致的伤亡

　　C.因抢险救灾而负伤

　　D.因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡

　　参考答案：C

　　参考解析：《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　本题是对视同工伤的情形的考查。

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