第11题 以下不属于公益慈善的特点的是(　　)。

　　A.非营利性

　　B.自愿性

　　C.社会性

　　D.公益性

　　【答案】A

　　【解析】公益慈善的特点包括自愿性、大众性(社会性)和公益性。

　　第12题 武某(男)向法院起诉与李某(女)离婚。下列情形中，武某有权提出离婚的情形是(　　)。

　　A.李某已怀孕6个月

　　B.李某已因手术丧失生育能力

　　C.李某已做终止妊娠手术2个月

　　D.李某与武某已生育一子

　　【答案】B

　　【解析】关于离婚的特别规定：女方在怀孕期问和分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这一规定是从保护妇女、婴儿的合法权益出发，对男方离婚请求权的限制。这一规定不受女方提出离婚和法院认为确有必要受理男方离婚请求的限制。因此判断选项A、C、D均在限制范围内。故选B。

　　第13题 (　)是社会政策实施的第一个环节。

　　A.政策分解

　　B.政策宣传

　　C.资源准备

　　D.组织准备

　　【答案】B

　　【解析】社会政策实施的一般过程是：①政策宣传;②政策分解;③资源准备;④组织准备;⑤先行试点;⑥全面推进;⑦协调与监控。

　　第14题 (　　)是指未成年人享有足以促进其生理、心理、精神、道德和社会发展的生活水平和接受与其生理、心理发展水平相适应的教育的权利。

　　A.生存权

　　B.发展权

　　C.参与权

　　D.受保护权

　　【答案】B

　　【解析】发展权是指未成年人享有足以促进其生理、心理、精神、道德和社会发展的生活水平和接受与其生理、心理发展水平相适应的教育的权利。未成年人正处在生长发育的过程中，在营养、衣着和住房方面享受确保他们发展所需的生活条件和接受与其生理、心理发展水平相适应的教育是未成年人的基本权益。

　　第15题 当事人发生民事纠纷后是否需要经过人民调解委员会调解，首先取决于(　　)。

　　A.当事人愿不愿意报告居委会

　　B.当事人是否报案

　　C.当事人愿不愿意接受调解

　　D.当事人愿不愿意起诉

　　【答案】C

　　【解析】人民调解委员会调解纠纷，必须出于双方当事人的自愿。当事人发生纠纷以后，是否经过人民调解委员会调解，首先决定于当事人愿不愿意接受调解，当事人接受调解，人民调解委员会就予以受理;如果当事人不同意某个调解委员的调解，就应当尊重当事人的意愿，更换调解委员;如果当事人根本不同意人民调解委员会解决，就不得硬性调解或者强迫调解。

　　第16题 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(　)(包括划入个人账户的部分)，个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的(　)。

　　A.20%;8%

　　B.20%;l0%

　　C.15%;l0%

　　D.15%;8%

　　【答案】A

　　【解析】企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%(包括划人个人账户的部分)，个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的8%。

　　第17题 张某和弟弟在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某弟弟作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某(　)的权利。

　　A.取得劳动报酬

　　B.自主择业

　　C.平等就业

　　D.劳动保护

　　【答案】B

　　【解析】《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。题中甲工厂的行为侵犯了张某自主选择职业的权利。

　　第18题 卫生部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、国家食品药品监督管理局联合下发《关于实施扩大国家免疫规划的通知》是在(　　)。

　　A.2003年3月11日

　　B.2008年3月11日

　　C.2009年1月1日

　　D.2008年6月16日

　　【答案】B

　　【解析】2008年3月ll日，卫生部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、国家食品药品监督管理局联合下发《关于实施扩大国家免疫规划的通知》。

　　第19题 《灾民救助卡》由县或乡镇民政部门根据《灾民救助花名册》，以(　　)为单位向政府援助对象发放。

　　A.乡

　　B.村

　　C.户

　　D.人

　　【答案】C

　　【解析】《灾民生活救助工作规程》对救助工作的组织实施，向县级民政部门提出的要求中说明，县级或乡级民政部门根据《灾民救助花名册》，以户为单位向政府救助对象发放《灾民救助卡》。

　　第20题 退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过(　　)的，视为放弃安置待遇。

　　A.14天

　　B.20天

　　C.30天

　　D.60天

　　【答案】C

　　【解析】《退役士兵安置条例》规定，退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。

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