2010中级社会工作者考试法规与政策真题及答案

　　51.2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是( )。

　　A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解

　　B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解

　　c.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

　　D.小王可以直接向人民法院提起诉讼

　　52.某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员l5名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

　　A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

　　B.该企业的裁员方案应经工会审批

　　C.该企业因经营发生严重因难，无需向被裁减的人员支付经济补偿

　　D.该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

　　53.某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为()。

　　A.一个月

　　B.二个月

　　C.三个月

　　D.六个月

　　54.陈某与某公司签订的劳动合同于2007年5月10日终止。合同终止后，陈某失业在家。2007年5月15日，公司为陈某出具了终止劳动关系的证明。2007年5月20日，陈某持该证明到社会保险经办机构办理了失业登记。陈某领取失业保险金的起算日期是( )。

　　A.2007年5月10日

　　B.2007年5月15日

　　C.2007年5月17日

　　D.2007年5月20日

　　55.徐某在某建筑工地上班，一日不慎从5米高的脚手架坠下，双腿受伤。徐某要求工伤认定。根据现行规定，徐某应向()申请工伤认定。

　　A.劳动保障行政部门

　　B.劳动争议仲裁部门

　　C.基层人民法院

　　D.当地公安机关

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