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教师招考资深专家 张洪涛博士
主持人:各位网友大家好,欢迎来到中嘉宾聊天室。“特岗计划”实施4年来,共吸收10多万名大学毕业生到师资紧缺的农村学校任教。“特岗计划”的实施,促进了义务教育均衡发展和教育公平,缓解了农村教师队伍结构性矛盾,同时也对缓解大学生就业压力起到了积极的作用。今天,我们有幸邀请到张洪涛博士,为大家全面解读2010年“特岗计划”新动向,及如何制定复习备考计划,为大家顺利通过特岗教师招聘考试提供专业指导。
解读2010年特岗教师招聘政策新动向
主持人:介绍2010年特岗教师招聘政策的新动向。
嘉宾:综合起来看,2010年跟2009年相比有几点大家需要注意。第一,过去大家希望2010年有更多的省份以及更多的市、县设特岗教师,但是今年跟2009年人数基本持平,报考人数也基本持平。
另外,最大的变化是特岗教师涨工资了,涨了大概100多元钱,现在已经超过了2万的年薪。
第三,强调了特岗教师的管理、服务以及期满安置的问题。从2009年开始,已经有特岗教师的三年服务期满了,2009年服务期满的特岗教师安置情况还是不错的,大部分希望在原岗位工作的教师,都能优先得到工作岗位。同时,特岗教师在参与公务员考试或事业单位就业的时候,也有优惠的政策。
主持人:考研是否有相关优惠政策?
嘉宾:考研没有,但是针对特岗教师有一个农村硕师计划,主要是针对农村教师推出的计划。过去的政策当中,特岗教师服务期间,可以作为硕师计划当中的实践年限计入。新的计划从2010年开始,有一些省份完全有一个针对硕师计划进行定向招收特岗教师的活动,比如贵州省,分两批招特岗教师,第一批完全针对这种硕士计划进行的定向招收。
考试内容以及如何选择教材
主持人:介绍特岗教师考试内容以及教材?
嘉宾:特岗教师考试这几年的情况与2006年特岗教师计划刚设立时相比有翻天覆地的变化,那时候以面试为主,甚至有一些省份没有笔试,现在命题越来越全面化,对基础能力考察也越来越全面化,另外考试的形式越来越规范,从大的方面来讲有两大部分。
首先有综合基础知识。综合基础知识这部分主要是包括一些基础教育理论,教育学、教育心理学,还有普通心理学的概念在里面。同时,还有教师教育道德,教育的法律法规,新课程改革的理念等等这方面的东西。同时,还有实事政治,有的省份还有考到职业能力测试,甚至包括写作等等方面都有所涉及。
记者:各省有所不同?
嘉宾:主持人:各省有不同?
嘉宾:对,现在是以省为单位的特岗教师计划,不同省考试内容会有所不同。至于教材来说,我个人认为,刚才所说的东西,都有相关教材供考生参考,任何一套教材深入学透了,都没有问题,主要的问题在于,每个学员从决定报考到真正考试时间比较短,需要大家选择针对性强的复习教材。我们公司出的教材,大家可以参考。我个人认为,不能过分依赖培训教材,而是主要是把精神放在学科、知识点的掌握和理解应用上。
如何制定复习备考时间规划
主持人:在复习过程中,怎么制定备考计划呢?
嘉宾:从我们多年研究来看,考前复习备考一般分几个阶段,首先是娱乐阶段,这个热心阶段来说,时间很短,更多的是对所考职位的了解,以及对这个职位相关能力的了解,同时结合参考书,相应的复习材料,以及高考辅导班进行了解,使自己进入一个备考的阶段。其次是基础备考阶段,在这个阶段过程中,主要是相关的考试基础知识,对基础知识要有一个很好的掌握。第三个阶段,是实战提高的阶段,在这个阶段更多的是在前期基础阶段,掌握基础知识上,更多的是跟考试要结合起来,要做题,要了解考试实际的情况,对自己存在缺憾的地方进行弥补。第四阶段,冲刺阶段,过去讲冲刺阶段讲一个星期,现在来看没有一个星期,也就两三天的时间,主要是对自己心态的调整,对考试的程序,考试的环境进行适应。同时大家在复习的时候,大家讲,临阵磨枪不快也光,所以通读对同学来讲非常重要,而且特岗教师中知识性的东西很多,背可能背不过来,但是在通读的过程中会帮助很大。
不要盲目迷信辅导班
主持人:最后的复习考试时间比较短,在这个过程中,有没有必要参加辅导班呢?
嘉宾:这个要看个人的情况。刚才讲时间短,一般只有一个月的时间。从过去来讲,真正的一个复习备考基础知识阶段最好超过一个月的时间来打基础。但实际上根据现在的报考时间来说,从出了公告到笔试开始最多一个月的时间,有些师范专业的学生还好一些,而一些非师范专业的学生希望考特岗教师,有很多知识是他们没有接触的,从头学习有一定的难度,所以现在社会上有两种意见,一种认为辅导班是骗钱的,上没有上没有多大意义。另外,认为辅导班就能保过。这都有失偏颇。实际上辅导班最大的意义是帮你梳理出一个相关的脉络,包括备考的计划,尤其是帮助缺乏自觉性的学员,我认为这部分学员更有必要参加辅导班,这样的话,在老师和同学学习氛围的烘托下,可以更好的备考。不要走极端。很多情况下,有的辅导班说能够拿到真题,甚至影响考官,这些都是不客观的,不管怎么样,自己掌握相关的知识,一方面是为了通过考试,另一方面是能够用到这些知识,同时达到以后工作中所应该具备的能力。所以备考是我们在上岗之前,使自己的能力有一个大幅度提高的机会。
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