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2016年教师资格《幼儿园综合素质》考点(第3章)

来源:考试吧 2016-02-04 18:21:08 要考试,上考试吧! 教师资格万题库
考试吧整理“2016年教师资格考试《幼儿园综合素质》考点速记”,更多关于教师资格考试复习指导,请访问考试吧教师资格考试网。

  考点四 师幼关系的内容

  考点预测

  师幼关系是指教师和幼儿在教育教学活动中结成的相互关系。其中,教师和幼儿在教学上是( )关系。

  A.平等

  B.授受

  C.上下级

  D.相互促进

  答案:B

  考点归纳

  师幼关系是指教师和幼儿在教育、教学活动中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和态度等。

  1.师幼关系的内容

  (1)教学上的授受关系

  ①从教育内容的角度说,教师是传授者,幼儿是接受者。

  ②幼儿主体性的形成,既是教育的目的,也是教育成功的条件。

  ③对幼儿指导、引导的目的是促进幼儿的自主发展。

  (2)人格上的平等关系

  ①幼儿作为一个独立的社会个体,在人格上与教师是平等的。

  ②幼儿与教师是一种朋友式的友好帮助的关系。

  ③社会道德上的相互促进关系。

  2.师幼关系的基本类型

  (1)专制型

  教师有很强的教学责任心,但教育方法简单,不讲求教学方式,以教师的主张、决定为准;幼儿对教师只能听取和服从,缺乏学习的积极性。师幼之间缺乏情感沟通,易发生冲突。

  (2)放任型

  教师对工作不负责,对幼儿也缺乏感情,采取放任自流的态度;幼儿对教师也持无所谓的态度,消极对待教师的要求。师幼之间交往甚少,交流有限,关系冷漠,既缺少相互期望和帮助,也无明显的冲突和对抗。

  (3)民主型

  教师热爱、关心、尊重和信任幼儿,善于同幼儿交流,尊重幼儿的意见;幼儿尊敬教师,学习积极性高,善于独立思考。师幼之间呈现积极的双向交流,师幼关系和谐,课堂气氛活跃。

  3.良好师幼关系的特征

  (1)民主平等

  民主平等是建立良好师幼关系的基本要求,是教育活动取得良好效果的重要条件。

  (2)尊师爱生

  尊师爱生意味着师幼之间应该彼此尊重、相互友爱,这是建立良好师幼关系的感情基础。

  (3)教学相长

  在教学过程中,教师和幼儿是相互制约、相互促进、共同提高的。

  (4)心理相容

  心理相容指的是教师与幼儿之间在心理上协调一致,并相互接纳。

  考点五 教师与幼儿家长的关系

  考点预测

  在现代社会,教师与学生家长的社会地位应该是( )。

  A.平等的

  B.不平等的

  C.对立的

  D.互补的

  答案:A

  考点归纳

  1.幼儿教师与家长在沟通与合作中存在的问题

  (1)幼儿教师与家长的教育思想与教育方法不同。

  (2)对幼儿成长过程中出现困难所持的态度不同。

  (3)幼儿教师和家长联系的随意性。

  (4)幼儿教师与家长的地位不平衡。

  2.幼儿教师与家长沟通合作的方法

  (1)尊重是教师与家长沟通合作的前提。

  (2)帮助家长树立起对幼儿教育的信心。

  (3)加强教师与家长之间的沟通:①技术沟通法;②感情疏通法;③通过网络进行交流。

  考点六 教师与同事的关系

  考点预测

  ( )是教师同事之间良好沟通的基础。

  A.少争多让,善于倾听

  B.容忍异己,理解宽容

  C.坦诚相见,赞美欣赏

  D.巧用语言,珍惜情谊

  答案:C

  考点归纳

  1.同事关系的重要性

  (1)良好的同事合作关系是教师个人成功的条件。

  (2)良好的同事关系是教师成长的重要环境。

  (3)良好的同事关系有助于教师消除孤独感,有利于心理健康。

  2.教师与同事交往的技巧

  (1)与同事相处要互信互尊。

  (2)与同事要进行积极合作,共同发展。

  考点七 教师与领导的关系

  考点预测

  ( )是教师与领导相处的基本原则。

  A.对领导提出自己的意见

  B.给领导送礼

  C.对领导忍耐

  D.尊重领导

  答案:D

  考点归纳

  1.尊重领导

  教师对领导要以诚相待,不猜疑领导,不背地里议论领导,有意见、建议或要求要当面向领导提出,但提出意见要注意场合、时间,不能当众指责领导的错误,要懂得维护领导的尊严,才能取得领导的好感和信任。

  2.服从领导

  服从不是对领导百依百顺,而是在与领导意见相左时,顾全大局。教师服从领导的工作安排,自觉接受领导的检查和监督,才能保障学校正常教育教学工作的开展。

  3.支持领导

  作为下属,教师必须支持领导的安排和决策,教师要创造性地完成领导分配的工作任务,使领导的工作设想付诸实施。

  4.关心领导

  领导不仅需要教师政治上的信任,工作上的支持,还需要生活上的关心。因为领导也是普通人,也需要亲情、友情、同事的关爱之情。在领导身体不适时,家里有困难时,教师要及时给予帮助。

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