2. 形象准备

　　装饰门面,包装自己,不仅仅是面试前的那个早上要做的事。细 心的面试者,很早便开始装扮自己的形象了。

　　(1)最佳形象

　　包装自己的理想效果是,你的确精心修饰过,却看不出修饰的痕 迹,让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点,服饰和装扮本身就是 一种无声的自我介绍。老练的面试官会从这里观察到你的许多信息, 比如你的年龄、家庭状况、经济条件;你的气质与风格,洒脱还是忧郁, 内向还是开朗,主动还是消极;你的某些个人品质,如善良、诚实、正 直、苛刻、虚荣等等。

　　平时,我们可以只顾及自己的品位,随着心情去追随潮流或自创 风格;但在面试中,你必须给自己定一根弦———“我要凭我的个人形象 来赢得面试考官的首肯”。这时,一定要清楚自己的服饰和装扮所要 表达的内容:诚实而协调地显示着你的形象;表现着你独特的个人品 味;服饰和装扮与你的气质以及教师职业相协调,与你的举止相符合, 与时间、环境、气氛相协调;别有风格而又自然大方;吸引面试考官的 注意并让他们心生好感。

　　(2)着装的艺术

　　一般而言,面试考官评判面试者的服装的标准是:协调中显示着 气质与风度的档次,稳重中表达着可信赖的程度,独特中言说着个性。 不过,你也不必太过拘泥。或者,你曾听说,在面试这种正式场 合,男士一定要西装领带穿得笔挺,头发要一丝不乱,最好领带夹、西 装手帕也要准备齐全;而女士则一定要穿着端庄合体,露出女性曲线, 毫不拖泥带水,以给面试考官留下精明能干、态度认真、一丝不苟的印 象。但如果你从不穿西装,一身如此正儿八经的服装拘束住了你,该 怎么办? 服饰的最高境界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的 个性、品位不协调了,你又怎么去期望它与面试的气氛相一致? 面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常生活中一 贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自 己的一个新纪录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹 配的地方,要相信自己和身旁众多“参谋”的审美能力。 服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简练、 朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。 “门面式服装”纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中, 比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又 与面试的气氛相融合,何乐而不为呢?

　　(3)面部的化妆(女性)

　　面试中,脸部的化妆一定要淡而自然。因为,一副浓妆无异于在 向面试考官诉说着:“我没有自信,所以我要掩去我的本来面目。”更何 况,对于教师这个行业来说,如果化妆过浓,给人一种满面粉黛或者妖 冶的感觉,显然是不合时宜的。 眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的 面容增色不少。

　　所以,要注意修饰一下自己的眼睛,但不要露出修饰 的痕迹来,切忌不要在眼睛四周描上黑而深的眼影。 合理地修饰嘴唇,可以达到一种效果:既吸引人的视线,又让其忽 略自己面部的其他缺陷。即便是男士也不要干皱着嘴唇去面试,而是 应该给自己的嘴唇上一层婴儿油膏,让它有一定的润泽感,干巴巴的 嘴唇会给面试考官一种仓促匆忙的感觉。唇深的女士也可以效仿一 下男士的方法。年轻的女性不要用大红或橙红的口红,要慎用紫色, 以防给面试考官血盆大口的感觉。唇线不要画得太深,这会让你的嘴 唇显得突出而虚假。

　　(4)香水的使用

　　香水的使用也是一种艺术。廉价、便宜的香水会将你变得土气、 寒酸,而不论你穿戴得如何得体。但好的香水,的确能给人带来愉快 的心情。如果香水使用得当,无形中,面试的气氛、面试考官的情绪就 向对你有利的方向发展了。 面试中追求的香味效果应该是若有若无、若即若离的。所以,最 好在面试的前两三个小时淡淡涂抹,涂抹的部位如耳后、衣领处、手肘 内侧、手腕及膝盖内侧、胸前,不要浑身上下乱喷一气,亦不要直接喷 在衣服上。

　　(5)杜绝或少用饰物

　　或者,你天性偏爱着那些形形色色的小饰物;或者,你听信了种种 服饰小册子中赋予各种小饰物的意义。不论在任何场合,你总喜欢一 身真真假假的珠光宝气,或一身精灵古怪的特色服饰。可能这些小东 西能给你略略增色,但在面试中,最好杜绝或少用饰物。

　　面试考官的目光是挑剔的,他总能从你的各种各样稀奇古怪的小饰物上看到种种拖泥带水的意味:你一身珠宝气,他就认为你有钱、好 消费,而不会对工作热心;你招招摇摇,他会认为你太好打扮自己,而 在工作上低能;你花枝招展,他会觉得你好引人注目,虚荣心强;你精 灵古怪,他就想到你爱玩,不专注,工作上不值得信赖。所以,面试中应杜绝或少戴饰物。

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