2010年教师招聘考试《中学教育心理学》模拟试题

　　43、 标准化成就测验的优越性

　　1、客观性。在大多数情况下，标准化测验是一种比教师编制的测验更加客观的测量工具。

　　2、计划性。专家在编制标准化测验时，已经考虑到所需要的时间和经费，因此标准化测验更有计划性。

　　3、可比性。标准化测验由于具有统一的标准，使得不同考试的分数具有可比性。

　　44、 非测验的评价技术

　　1、案卷分析。例如根据学生家庭作业、课堂练习、论文、日记、手工制作等作品，对学生的认知活动等进行判断和决策。

　　2、观察。通过教学过程中的非正式的观察也能够得到大量的关于学生的学业成就的信息。其中包括：

　　⑴行为检查单填写。

　　⑵轶事记录。

　　⑶等级评价量表。

　　3、情感评价。针对学生的情绪、学习动机、个人观点等进行评价。

　　45、 有效自编测验的特征

　　1、信度。信度是指测验的可靠性，即多次测验的分数的稳定、一致的程度。其中包括时间上的一致和评分上的一致性。

　　2、效度。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。测验测量什么?测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大?效度的重要性大于信度，因为一个低效的测验，即使有很好的信度，也不能获得有用的资料。

　　3、区分度。区分度是指测验项目的反应与某种测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。例如通过该测验是否能够把学习好、中、差学生的不同学习或能力水平区分开来

　　46、 简述罗森塔尔效应(15、1)

　　罗森塔尔等人对教师期望对学生的影响进行了研究。他们对小学生做了一次所谓有学习潜力测验。然后，随机地在各个班级抽取少数学生，故意告诉教师说，他们是班级里最有发展潜力的学生，并要求教师注意长期观察，但不要告诉学生本人。8个月后发现，这些学生的学习成绩和智力的确比其他学生进步快。

　　十分明显，由于实验者提供了假信息所引起的教师对学生的期望，产生了预言效应。也就是说，教师的期望或明或暗地被传送给学生，学生会按照教师所期望的方向来塑造自己的行为。