首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
教师资格考试
您现在的位置: 考试吧(Exam8.com) > 教师资格考试 > 模拟试题 > 中学教育 > 正文

2012河南教师资格《教育理论》全真模拟题及答案三

第 1 页:单项选择题
第 2 页:多项选择题
第 3 页:判断题;简答题;案例分析题;论述题
第 4 页:参考答案

  二、多项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题的五个选项中选出两个或两个以上正确答案,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。选对得2分。多选、少选或不选得0分。

  1.学生思想品德的心理结构要素有 ( )

  A.道德认识

  B.道德行为

  C.道德情感

  D.道德意志

  E.德育内容

  2.资源管理策略包括 ( )

  A.学习时间管理

  B.学习环境的设置

  C.学习努力和心境管理

  D.学习工具的利用

  E.社会性人力资源的利用

  3.依法执教的基本道德要求是 ( )

  A.坚定正确的政治方向

  B.拥护党的基本路线和纲领

  C.贯彻党和国家的方针政策

  D.增强法律法规意识

  E.自觉提高个人修养

  4.教育法律关系的客体有 ( )

  A.社会组织

  B.行为

  C.物

  D.自然人

  E.精神产品

  5.教学技能作为一种教学行为方式,具有以下特点 ( )

  A.熟练性

  B.习惯性

  C.机械性

  D.完善性

  E.自动性

  6.属于口语表达修饰要素的有 ( )

  A.语音

  B.语速

  C.声调

  D.节奏

  E.词汇

  7.中学共青团活动的特点是 ( )

  A.严肃性

  B.鲜明性

  C.灵活性

  D.创新性

  E.自愿性

  8.学生管理的原则包括 ( )

  A.开放性原则

  B.激励性原则

  C.主体性原则

  D.联动性原则

  E.全员性原则

  9.教学方法选择的依据主要有 ( )

  A.教学目的和教学任务

  B.教学内容的性质和特点

  C.教师自身的特点

  D.学生的可接受性

  E.每节课的重点、难点和关键

  10.按评价的参照系来划分,教学评价方法的类型主要有 ( )

  A.诊断性评价

  B.形成性评价

  C.相对性评价

  D.绝对性评价

  E.个体内差异评价



上一页  1 2 3 4 5 下一页

  相关推荐:

  2012河南教师《教育理论》全真模拟题及答案汇总

  05-2011河南教师资格教育理论真题及答案汇总(中学)

文章搜索
中国最优秀教师资格名师都在这里!
李颖老师
在线名师:李颖老师
   毕业于北京师范大学,中国教育学会教育管理分会专家组成员,有多...[详细]
教师资格考试栏目导航
版权声明:如果教师资格考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本教师资格考试网内容,请注明出处。