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第十五章 教师心理
一、单项选择题
1.新教师更多关注课堂中发生的细节,专家型教师很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。这是反映二者在( )方面的差异。
A.课时计划
B.教学过程
C.课后评价
D.教学策略
2.提出“经验+反思=成长”的教师成长公式的心理学家是( )。
A.波斯纳
B.科顿
C.皮亚杰
D.布卢姆
3.教师知识结构的核心是教师的( )。
A.专业知识
B.教育学知识
C.心理学知识
D.相关学科知识
4.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注( )。
A.教材
B.学生
C.生存
D.情境
5.教师对所有的对象都抱有较高的期望并肯定提高教育效果的是( )。
A.晕轮效应
B.有晕效应
C.皮格马利翁效应
D.名人效应
二、多项选择题
1.根据研究结果,专家型教师和新教师在哪些方面存在差异?( )
A.课前计划
B.课堂教学过程
C.课后评价
D.课后检查
E.课前组织
2.教师期望效应的产生,除了取决于教师自身的因素外,还与( )等因素有关。
A.学生的自我意识
B.学生的人格特征
C.学生的认知水平
D.学生的归因风格
E.家长的教养方式
三、填空题
1.研究表明,在教师的人格特征中,有两个重要特征对教学效果有显著影响:一是教_________师的热心和同情心;二是教师的_________。
2.有迹象表明,教师特征与学生的_________和_________存在着相互作用。
四、名词解释
1.微格教学
2.教学反思
五、简答题
1.专家型教师与新教师的差异表现在哪些方面?
2.在课堂练习环节上,专家型教师与新教师有何差异?
答案与解析
一、单项选择题
1.C解析:新教师的课后评价要比专家型教师更多地关注课堂中发生的细节。
2.A解析:教师成长公式是波斯纳提出的。
3.A解析:教师丰富的专业知识是教师知识结构的核心。
4.B解析:能否自觉地关注学生是衡量一个教师是否成熟的主要标志。
5.C解析:做此题要联系教材中的相关知识点,即罗森塔尔等人通过对教师的期望与学生的学习效 果进行研究,发现两者之间存在很大的关系,借用古希腊神话的典故来形象地说明两者的关系。二、多项选择题
1.ABC解析:研究结果表明,新教师和专家型教师在课前计划、课堂教学过程和课后评价三 个方面都存在差异。
2.ABCD解析:教师期望效应的产生既取决于教师自身的因素,也取决于学生的人格特征、原 有认知水平、归因风格和自我意识等众多心理因素。
三、填空题
1.富于激励和想象的倾向性
2.个别差异年龄阶段特征
四、名词解释
1.微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内(5~20分钟),尝试做小型的课堂教学,同时可以把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。这是训练新教师有效提高教学水平的一条重要途径。
2.教学反思即对教学经验的反思,又称反思性实践或反思性教学,这是“一种思考教育问题的方式,要求教师具有作出理性选择并对这些选择承担责任的能力”。波斯纳提出了一个教师成长公式:经验+反思=成长。他还指出,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么他的发展将大受限制。
五、简答题
1.课时计划的差异;课堂教学过程的差异;课后评价的差异。
2.专家型教师将练习看做检查学生学习的手段,新教师仅仅把它当做必经的步骤。在学生做练习时,专家型教师往往是这样做的:提醒学生在规定的时间内做完练习;帮助他们把握做作业的速度;在课堂上来回走动,以便检查学生的作业情况;对练习情况提供系统的反馈(如为每个学生设置一个小本子,用来记录他们的作业情况,或者在课堂上留一部分时间来订正作业等);关心学生是否学得了刚才教的知识,而不是纪律问题。而新教师则是这样做的:对课堂练习的时间把握不准,往往延时;只照顾自己关心的学生,不顾其他学生;对练习无系统的反馈;要求学生做作业时要安静,并把这看做是课堂中最重要的事情。
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