首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2014中考
法律硕士
2014高考
MBA考试
2014考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
您现在的位置: 考试吧 > 教师资格考试 > 模拟试题 > 心理学 > 正文

2014年教师资格《中学心理学》考前强化试题(5)

考试吧为您提供了“2014年教师资格《中学心理学》考前强化试题(5)”,方便广大考生备考!

  三、填空题(在每小题的空格中,填上正确答案,错填、不填均不得分。每小题1分,共10分)

  31、促进功能是指教师在课堂创设对教学起作用的组织良好的__________,满足课堂内个人和集体的__________,激励学生潜能的释放以促进学生的学习。

  32、元认知控制包括计划策略、__________和调节策略。

  33、创造有__________和__________之分。

  34、陆钦斯的“__________”实验是定势影响迁移的。

  35、问题解决题通常有两种形式,一种是__________,另一种是__________。

  36、 “蔡戈尼克效应”的发现,所采用的方法为__________。

  37、影响心理发展的两个主要因素是__________和__________。

  38、下位学习包括两种形式,即__________和__________。

  39、 __________是通过学生书面形式的自我描述来了解学生生活经历及内心世界的一种方法。

  40、操作技能根据操作对象的不同又可以分为__________操作技能与__________操作技能。

  四、判断题(判断下列各题正误,并在题后括号内打“√”或“×”。每小题1分,共10分)

  41、班级规模越大,学生的平均成绩便越差。 (  )

  42、当学生表现出一次正确行为时,就表示他已确实学到了该种行为。 (  )

  43、采用掌握学习进行教学,学生的成绩没有差异。 (  )

  44、教学评价是对学习结果的客观描述。 (  )

  45、学生对真实性的问题不理解时,可以给以间接指导。 (  )

  46、教学过程是教育心理学研究的核心内容。 (  )

  47、课堂内存在的各种群体,会对个体的行为产生巨大的影响。 (  )

  48、一个教师经常思考“学生喜欢我吗?”、“同学们怎样看待我?”等问题,说明该教师已进入关注情境阶段。 (  )

  49、标准化测验比大部分课堂测验更具有随意性。 (  )

  50、实践性强、难度大的内容以及初步概念的引入课不适宜运用尝试教学法。 (  )

上一页  1 2 3 4 5 6 下一页

  相关推荐:

  各地2014年教师资格考试报名时间汇总

  2014年教师资格《中学教育心理学》识记理解汇总

  2014年教师资格《中学心理学》考前冲刺试题汇总

文章搜索
中国最优秀教师资格名师都在这里!
李颖老师
在线名师:李颖老师
   毕业于北京师范大学,中国教育学会教育管理分会专家组成员,有多...[详细]
教师资格考试栏目导航
版权声明:如果教师资格考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本教师资格考试网内容,请注明出处。