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常州市勤业中学2013年公开招聘教师简章

  根据《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)精神和《关于2013年常州市教育局直属学校公开招聘教师的实施意见》(常教人〔2012〕62号)的要求,结合我校实际情况,现将我校2013年补充公开招聘教师简章公布如下:

  一、公开招聘岗位及人数

  在职教师:初中数学1名;初中生物1名。

  二、 公开招聘领导小组

  成立公开招聘领导小组,由校长任组长,成员由分管校长、课程研发部主任、发展策划部主任、学科组长等组成。

  三、公开招聘考核对象及条件

  1.35周岁以下具有本科及以上学历、学位

  2.有相应学段、学科教师资格证书,且具备中学一级教师及以上专业技术任职资格

  3. 获得过市、县(区)级以上教育、教学方面奖励荣誉

  四、招聘程序

  1.报名

  (1)时间:2013年8月22日-9月4日,上午:8:00-11:00,下午2:00-5:00。

  (2)地址:常州市勤业中学发展策划部

  (3)需带材料

  身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、相关荣誉证书。

  上述材料均需原件与复印件,经报名审核后,原件退回,复印件学校留存。

  2.资格审核。学校对申报人员基本资格进行审核,符合要求的准予报名。

  3.笔试。时间:2013年9月5日上午8:00开始。笔试范围为各学科专业知识。

  4.面试。时间:2013年9月5日下午2:00开始。考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。采用结构化面试方式,面试试题不少于三题,面试时间不少于15分钟,当场反馈成绩。

  5.课堂教学考核。时间:2013年9月6日上午7:15报到。各职位按照笔试成绩35%、面试成绩65%确定笔试面试综合成绩,前三名进入课堂考核。考核成绩在校园网的外网上公布。

  6.确定人选。学校将资格审核、笔试、面试、听课考核的各项材料汇总,按照统一笔试成绩占20%、课堂能力考核占60%、面试总成绩占20%的比例确定综合成绩;按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。

  7.体检和审查。拟录用的教师按照事业单位招录人员要求进行体检和审查。因体检和审查不合格等情况出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  8.公示报批。学校集体研究决定后,由市教育局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日,结果不影响录用的,学校将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。被聘用教师与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  五、其他事项

  1.应聘教师应如实提供本人情况,如弄虚作假则不予录用。

  2.应聘教师报名时应递交个人简历材料(包括个人简介、教师资格证原件和复印件、教师专业技术职称原件和复印件,各类获奖证书、论文等材料的原件和复印件)。

  3.学校只接受应聘教师到校亲自报名并递交应聘材料,不接受电子邮件、邮寄或快递等方式投递报名应聘材料。

  4.应聘材料原件退还,学校保留应聘者提交材料的复印件。

  5.学校设定综合成绩合格分数线为75分,低于合格分数线的不予录取。

  6.学校地址:常州市勤业路287号

  联系人:许老师,13961290626;0519-83973224-8307。

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 文章责编:dongmingman