河南：洛阳2009年公开招录市直学校聘用教师180名

　　5、笔试成绩的计算：笔试成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+英语知识卷面成绩×15%+加分

　　6、试讲人员的确定：根据聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加试讲人员(报名人数超过1：2的专业按1：2的比例确定参加试讲人员，报名人数不足1：2的专业按实际报考人数确定参加试讲人员)。

　　(二)试讲

　　试讲由市人事局、市教育局统一组织，由市教育局具体实施。

　　试讲采取在现行教材中随机抽课的方式，准备20分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的20分钟的微型课，试讲成绩满分为100分。试讲成绩低于70分者不予聘用。

　　(三)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%

　　报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，由市人事局和市教育局采取适当方式予以公布。

　　七、体检

　　根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。体检的具体工作由市人事局、市教育局另行安排。