广东：惠州市惠阳区中小学校2009年招聘教师启事

　　六、体检

　　按照考试、考核总成绩的高低顺序(同等条件下惠阳区户籍生源优先)，以招考职位数1：1的比例确定体检对象体检标准参照《教师资格条例》的有关规定执行(费用自理)体检不合格的，按考试与考核总成绩高低顺序依次替补

　　七、聘用待遇及相关规定

　　(一)应聘者经考试、考核、体检合格后，确定为录用对象，自通知之日起30天内办理完录用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其聘用资格自动取消

　　(二)应聘者被确定为录用对象的，必须服从区教育局的工作安排招聘的初中、小学教师原则上到农村学校服务如不服从安排，不予聘用，空出名额按考试总成绩高低顺序依次替补

　　(三)被我区正式聘用为教师的，办理相关人事关系调入手续，享受我区公办教师同等的工资福利待遇

　　(四)被录用的教师必须与区教育局鉴订协议书，从到我区任教之日起，五年内不得调出惠阳区教育系统，也不得区内调动

　　(五)由区教育局安排到农村任教的高校毕业生，按广东省人民政府的“高校毕业生到农村从教上岗退费政策”执行

　　上述所有条款，惠阳区教育局保留解释权

　　详情请查询惠阳区教育局网站公告栏，网址：http://www.hyjyedu.net.cn/

　　二OO九年五月二十日