河南：信阳市2009年公开招聘1159名特岗教师

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　　综合消息，按照《河南省2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》，河南省招聘1万名特岗教师，其中信阳市招聘1159名，其中初中教师738名、小学教师421名，涉及语文、数学、外语等13个专业，分布于所属8个县。

　　“特岗计划”是教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划，主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。特设岗位教师服务期为3年，服务期内原则上全部安排在设岗县(市)的农村乡镇学校任教。服务期满后，对考核合格，愿意继续留在当地任教的，设岗县负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　招聘对象主要是：2009年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2009年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。报名时间为5月27日—6月10日，6月21日组织笔试，7月10日—7月15日组织面试，7月23日—7月28日组织体检。

　　特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省2009年特设岗位教师服务协议书》，由设岗县(市)教育行政部门派遣到设岗学校，并由设岗学校安排一线教学工作和进行日常管理。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。