山东：2009年曲阜市招考158名教师工作简章

　　五、选择岗位

　　(一)按所报专业和总成绩，从高分到低分依次由个人选择对应岗位(具体单位和专业岗位见附表一)，其中大学及以上毕业生可以选高中学段及以下岗位，大专毕业生可以选初中学段及以下岗位，小学教育专业(含大学、大专、“3+2”)毕业生限选小学岗位。上述各学历层次的毕业生，所选岗位须符合教师资格认定的学段要求。

　　(二)报考同一专业的考生，如出现2名及以上总成绩同分者，采取低保家庭考生及省特困家庭高校毕业生优先，其次按学历高者优先，再按专业知识成绩高者优先的办法确定其先后顺序。

　　(三)考生选择岗位一经确认(签字)，不得更改。

　　六、体检与考核

　　按选岗人数等额体检、考核。

　　(一)体检按照《山东省教师资格认定体检标准》在县级以上综合性医院进行，费用自理。

　　(二)考核由市教育局及招考单位参照国家公务员录用考核规定组织实施。主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质等方面的情况，并对其资格进行复查。

　　(三)因体检、考核和资格复核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按所报专业的总成绩依次递补。

　　七、聘用

　　(一)考生经体检、考核和资格复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示。公示合格者，由市人事局(编办)、教育局、卫生局办理相关手续。