山东：2009年曲阜市招考158名教师工作简章

　　(二)聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，人事档案由市教育人才交流服务中心进行代理。

　　(三)被聘人员试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、招考纪律

　　招考工作由市人事局、监察局进行全程监督(监督电话：4498333)。报考人员必须遵守招考纪律，如有提供虚假信息、证件及替考、替查体等违背诚信承诺者，一经查实三年内不得参加教师招考。严格报考工作程序，对徇私舞弊、泄露考试机密的工作人员及相关人员要严肃处理。被聘用人员逾期不报到的取消其聘用资格(出现的空缺不再增补)，一年内不得参加我市就业市场(含非师范类)的选聘。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由市教育局负责解释(咨询电话：4442676)。

　　曲阜市招考教师工作领导小组

　　2009年6月13日