哈尔滨：道外区人事局09年招聘教育系统人员公告

　　四、招聘考试办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

　　(一)笔试

　　1、考试时间：定于2009年7月18日(以准考证上的时间为准)。

　　2、笔试：教育系统考《教育学和心理学》和《相关专业知识》，《教育学和心理学》总分80分，《相关专业知识》总分120分;卫生系统考《行政职业能力测验》和《相关专业知识》，每科为100分;教育和卫生系统所考《相关专业知识》详见《招聘计划》。

　　3、考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。每名考生需准备黑色碳素笔，其中卫生系统考生还需准备2B铅笔和橡皮。

　　4、分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1：3的比例确定面试人选。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面谈或情景模拟方式进行。笔试后，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选。如第三名出现并列，并列人员均进入面试。面试弃权，最晚须面试前一天告知，进行顺延递补;面试当天弃权，不进行顺延递补。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　面试后，笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘职位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。