辽宁：2009年教育厅直属事业单位招聘人员公告

　　(四)资格审查、面试

　　资格审查工作由省教育厅与用人单位负责。在面试前，应聘者要按照招聘单位的要求提供身份证、毕业证、学生证、职称证书、单位同意应聘证明、岗位所需要的其他材料及能证明个人能力、资历(经历)的有关材料和主要工作业绩证明材料等(原件和复印件)。凡不符合报名条件或弄虚作假的，未在规定时间内接受资格审查者，将取消面试资格，并从笔试成绩合格者中依次递补新的面试人选。

　　面试由省教育厅会同用人单位组织。面试时间为7月20日至7月26日，具体时间和地点以招聘单位通知为准。面试人选比例确定为3：1。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　面试和笔试成绩的权重比例为5：5。

　　(五)体检

　　体检在指定医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和体检操作手册组织实施。体检时间为8月1日至8月5日，具体体检机构和体检时间以招聘单位通知为准。

　　(六)考核

　　考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察了解。考核拟采取试讲、测评和现场操作等方式。考核时间为8月6日至8月11日，考核时间和地点以招聘单位通知为准。