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为加强教师队伍建设,保证学校教育教学工作可持续发展,经上级批准,洪泽县第二中学决定公开招聘教师5名。为确保公正、公开透明地做好招聘工作,特制定以下招聘方案:
一、教师需求
数学1人、英语1人、地理1人、美术1人、语文1人。
二、报名条件
1、热爱教育事业,有良好的个人修养和敬业精神。
2、硕士学历,本科毕业直接读研者优先。
3、符合学科需求,所报学科与所学专业对口。
4、身体健康。
三、报名办法
1、报名截止时间:2010年4月30日下午6:00。
2、报名地点:洪泽县第二中学校长办公室(洪泽县城北京路82号),或者通过网络报名。(邮箱:hzezwjm@163.com)
3、报名须知:应届毕业生凭身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业推荐表、有关荣誉证书报名;2010年以前的毕业生凭报到证(或就业推荐表)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、有关荣誉证书报名。报名时所有证书必须同时提供原件和复印件,所有证件真实性由个人负责。报名者必须如实填写报名表,如有弄虚作假,取消资格。(网上报名相关证件面试时审核)
4、咨询电话:0517-87260317、87222051。
四、招聘程序和办法
1、招聘工作在县教师招聘领导小组领导下,由学校负责组织实施。
2、各学科均不设开考比例,如某学科报名人数超过招聘人数的3倍(不含)以上,则根据材料进行初选,如某学科无人报名或无合格人选,则调整到其他学科。
3、本次招聘不进行笔试,按面试(上课)成绩合格由高到低录取。
4、上课。上课封闭进行,课题和授课班级临时抽签决定,一节课时间为40分钟。聘请外地教育专家担任评委,满分为100分,应聘人员的得分为所有评委的平均分(具体上课时间另行通知)。
5、体检。拟录用人员规定时间到指定医院统一体检(时间、地点另行通知)。
6、录用。根据说课或上课的综合得分以及体检结果择优录用。录用名单经上级有关部门批准后,办理录用手续。录用人员与学校签订聘用合同(试用期6个月),办理进编及财政供养手续。试用期内考核不合格或合同期满不再续签合同者,通过人才市场推荐就业或自主择业。
7、录用后如不能按规定期限报到的,作自动放弃处理,其名额由第二名递补。
五、监督机制
1、邀请县人大、政协、监察、人事、教育部门有关领导进行全程指导、监督。
2、监督内容:评委资格的确认,说课、上课的组织,成绩的核定及合成,录用人员的确定。
六、组织领导
教师招聘工作在县教师招聘领导小组领导下开展,县二中设立教师招聘工作组。
组长:贝学问
成员:唐太惠魏国才徐福树左分韦恩东
袁长来 褚伏前
招生就业处
2010年4月20日
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