山东省潍坊市昌乐县2010年公开招聘录用教师公告

　　2、面试(教学能力测试)

　　依据笔试成绩，按照录用计划的3倍确定面试人员(英语按2倍确定)。面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为高中课程内容(学前教育为幼儿园课程内容)。面试成绩采用百分制。参加面试人员交纳测试费70元(据鲁价费发[2004]56号文件)。特困家庭毕业生凭

　　《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免交报名费和面试测试费。

　　面试时间地点另行通知。

　　(三)公示

　　笔试和面试成绩及时向社会公示，公示期内受理应考人员成绩查询。

　　(四)录用及分配

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，依据总成绩排出各学科名次(总成绩并列者，分别按硕士及以上研究生、“三支一扶”和“村官”服务期满人员、特困生、其他人员的顺序在并列人员中排名，同类人员再按笔试成绩高低顺序确定排名先后)。根据排名，按录用计划1:1的比例依次确定各学科拟录用人员。拟录用人员经公示(在昌乐人事人才网、昌乐教育网和报名点公示7天)、体检(按照教师资格体检标准)、资格复审，合格的由教育部门办理录用派遣手续，人社部门办理编制审批手续。对经资格复审或体检不合格造成的人员空缺，从本学科考生中按照总成绩排名依次递补。

　　录用教师根据本学科考试成绩排名，依次由本人在本学科计划岗位中自主选择。被录用人员试用期一年，试用期间发见习工资(硕士及以上研究生试用期内执行初期工资)，期满经考核合格的办理转正定级手续，不合格的取消录用资格。

　　整个教师招考工作在纪检监察部门全程监督下进行，并接受社会监督，保证招考工作的公平、公正、公开。弄虚作假的，取消有关考生的招考录用资格。如有违背招考录用工作程序和纪律的问题，将对有关责任人进行严肃处理。

　　相关考试通知、成绩公布等信息将在昌乐人事人才网()和昌乐教育网(http://10.10.1.5)发布。

　　监督电话：0536--6221449(中共昌乐县纪委)

　　咨询电话：0536—6232946(昌乐县人力资源和社会保障局)

　　0536—6221856(昌乐县教育局)

　　附考选录用计划

　　昌乐县教育局

　　二〇一〇年四月七日

　　附件：昌乐县2010年考选录用教师计划表