黑龙江工程学院2010年公开招聘人员工作方案

　　(三)资格审查

　　学校职能部门对作应聘登记的应聘人员进行资格审查，对符合学科专业需求的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人，并安排考核。根据规定，报名人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。

　　(四)组织考核

　　1、学院职能部门对符合应聘人员采取面试、笔试、试讲以及实践能力测试相结合的考核办法确定拟聘人员。

　　2、学院重点学科急需引进的高层次特殊优秀人才或紧缺专业博士研究生等人才，来我院应聘实行绿色通道，采取直接考核的方式办理相关手续。

　　(五)体检

　　由学院医院对考核通过的拟聘人员进行体检，具体按黑龙江省高等学校教师资格认定相关体检标准执行，体检合格者方能进入公示程序。

　　(六)公示

　　通过考核的拟聘人员名单在黑龙江省人力资源和社会保障厅和学院网站上公示七天。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，由学院人事劳资处与受聘人员签订毕业生就业协议书或发干部商调函。

　　六、聘用及待遇

　　(一)试用期制度

　　公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。

　　(二)待遇

　　受聘人员工作报到后的工资待遇按国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员工资政策执行。

　　七、人才引进优惠政策

　　1、具有博士学位人员，受聘到学院省级重点学科专业的给予安家补助费6万元(税后)，受聘到院级重点学科专业的给予安家补助费5万元(税后)，受聘到一般学科专业的给予安家补助费4万元(税后)，文史类给予安家补助费3万元(税后);教学科研条件建设经费根据本人业绩情况及岗位需要，理工类提供4?8万元，文史类提供2?4万元;每月享受博士津贴300元;提供工作用电脑1台。

　　2、龙江学者、承担国家级科研课题的教授、省级学科带头人、具有博士学位的特殊优秀人才及海外留学归国博士人员，安家补助费和教学科研条件建设经费等相关待遇可面议，如需要解决配偶工作，学院可协助解决。

　　八、联系方式

　　通讯地址：哈尔滨市道外区红旗大街999号黑龙江工程学院人事劳资处

　　邮编：150050

　　黑龙江工程学院网址：http://www.hljit.edu.cn

　　联系电话:

　　0451?88028900董莉

　　0451?88028905尹阿卓

　　0451?88028905宋海峰

　　电子邮箱：dl8900@163.com

　　hgcrsc@163.com

　　监督电话：0451-87130130、87130315、88028205

　　附件1：黑龙江工程学院2010年招聘计划

　　附件2：黑龙江工程学院应聘人员基本情况登记表