广东中山市教育系统事业单位2010招聘364名教师

　　4.打印准考证。

　　2010年6月9日(星期三)上午9:00起，经审查符合条件的报考者通过中山教育信息港下载打印笔试准考证。

　　(二)考试。

　　考试分笔试和面试，总成绩为100分，其中笔试30分(卷面满分100分，按30%计入总成绩)，面试70分(满分100分，按70%计入总成绩)。

　　面试对象按照招聘人数与面试人数1:5的比例根据笔试成绩从高分到低分确定，不足1∶5的按实际笔试人数确定面试对象。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间：2010年6月15日(星期二)上午9:00—11:30。

　　(2)笔试地点：中山市第一中学(地址：中山市东区兴文路68号‎‎，考场安排以准考证为准)。

　　(3)笔试内容：报考专任教师岗位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规(教育法、教师法、义务教育法)、师德规范、时事政治;报考职员岗位的笔试内容包括教育政策法规(教育法、义务教育法)、时事政治。报考科目均不指定考试用书。

　　(4)笔试成绩和参加面试人员名单公布：笔试成绩合格分数线由中山市教育局根据笔试实际情况划定。笔试成绩和参加面试人员名单于2010年6月25日(星期五)在中山市教育信息港网站公布。

　　2.面试。

　　招聘单位(以各镇(区)教科文卫办(教办)、市直属学校为单位)负责通知进入面试人员的有关事项，并组织实施面试工作。

　　面试形式由招聘单位确定，主要采用教育教学能力测试(说课、试教)、个人水平能力测试、专业技能测试、实际操作测试等形式。

　　面试时间：2010年7月4日(星期日)前完成，具体时间以招聘单位通知为准。

　　面试评委人数为7人。评委根据考生的表现独立评分，去除最高最低分，其他5位评委的平均分为考生的得分。在考生面试完毕后当场评分、统分，并告知考生面试成绩。

　　3.综合成绩。

　　面试结束后，应聘者综合成绩按笔试30%、面试70%的比例合成。考试综合成绩合格分数线由中山市教育局根据实际情况划定。综合成绩超过合格分数线者方可进入体检和考核。

　　(三)体检和考核。

　　体检工作由招聘单位组织实施。根据各招聘岗位考生的综合成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)的通知》(粤教继[2007]2号)执行，体检医院为中山市人民医院、中山市中医院、中山市博爱医院。

　　招聘单位对体检合格者进行考核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、遵纪守法、计划生育情况等。

　　体检或考核人员不合格的，可从进入同一岗位面试范围的其他考生中从高分到低分依次等额递补。

　　(四)公示和聘用。

　　中山市教育局根据考试、体检、考核结果，确定拟聘人员名单，2010年7月20日(星期二)在中山教育信息港网站公示，公示时间为7个工作日。由招聘单位负责通知对公示无异议的应聘者按照有关规定办理聘用手续。

　　此公告由中山市教育局负责解释。

　　附件1：2010年中山市公开招聘中小学教职员岗位表

　　附件2：2010年中山市教育系统公开招聘教职员报名表

　　二〇一〇年五月九日