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广东省阳春市2010年面向全国招聘中小学教师96人

广东省阳春市招聘学校、专业岗位及人数共招聘中小学教师96人,报名时间:2010年5月12日至5月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,节假日除外)。

  2、镇初级中学教师共46人。

  ⑴岗美二中1人:物理1人;

  ⑵永宁中学4人:历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人;

  ⑶双滘中学8人:英语2人、历史2人、地理2人、生物1人、音乐1人;

  ⑷山坪中学4人:政治1人、数学2人、物理1人;

  ⑸八甲中学3人:政治1人、历史1人、地理1人;

  ⑹大坡中学1人:美术1人;

  ⑺河中学11人:政治1人、语文2人、数学2人、英语2人、物理1人、历史1人、地理1人、生物1人;

  ⑻圭岗中学4人:历史1人、地理1人、生物1人、音乐1人;

  ⑼松柏中学4人:物理1人、历史1人、地理1人、音乐1人;

  ⑽石望中学4人:语文1人、数学1人、历史1人、地理1人;

  ⑾三甲中学1人:英语1人;

  ⑿河口中学1人:英语1人。

  3、镇农村小学教师共30人。

  招英语专业教师30人,安排到镇农村小学任教,具体岗位在择岗时提供。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,享有公民政治权利。

  2、忠诚教育事业,具有良好的品行和职业道德,专业基础知识扎实,身体健康、心理素质好,能胜任岗位工作。

  3、年龄要求在28周岁以下(即1982年5月1日后出生)。

  4、学历条件:

  ⑴完全中学高中教师。①普通高等院校全日制师范类专业本科及以上学历毕业生,专业对口;②普通高等院校全日制非师范类本科及以上学历毕业生,具有高级中学教师资格证,专业对口。

  ⑵镇初级中学教师。①普通高等院校全日制师范类专业专科及以上学历毕业生,专业对口;②普通高等院校全日制非师范类专科及以上学历毕业生,具有初级中学或以上教师资格证,专业对口。

  ⑶镇农村小学英语教师。全日制中等师范学校、普通高等院校中专及以上学历英语专业毕业生,非师范类的应具备小学或以上教师资格证。

  “三支一扶”高校毕业生报考要求学历达标、专业对口。尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及违反国家计划生育政策的人员,不得应聘。

  (三)报名办法

  1、报名方式:统一招聘只接受现场报名。

  2、报名时间:2010年5月12日至5月26日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,节假日除外),逾期不予受理。

  3、报名地点:阳春市教育局人事股,地址:阳春市春城河西迎宾大道91号,联系电话:0662-7658312、0662-7658313。

  4、报名要求:每人只能报一种类别岗位(即中学××科教师或小学英语教师)。报名时须提交身份证、毕业证书(或附有学业成绩单的就业推荐书)等证件原件及复印件(白纸A4规格)各1份,以及近期同底正面免冠半身1寸彩色相片2张。报名者要认真填写《广东省阳春市2010年公开招聘中小学教师报名表》,并确保所填报资料的真实性。

  5、报名资格审查:报名结束后,按照招聘条件,对报名者进行资格审查,并将通过审查符合应聘条件的人员名单公布在阳春教育信网(www.gdycedu.com)和阳春人才网(www.ycrc.net)。

  6、准考证发放时间:2010年5月27日下午14:30—17:30。

  (四)考试办法、时间和地点

  1、考试办法:本次考试采用笔试和面试(讲课,下同)相结合的办法,先笔试后面试,总分为100分,其中笔试占60分,面试占40分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为各科专业知识,面试内容为报考学科教材内容,根据笔试成绩,高中初中教师按岗位招聘的人数1:3的比例、小学英语按1:1.5的比例确定面试人员。报考人员少于2人(含2人)的科目不开考。“三支一扶”高校毕业生按粤人发〔2007〕141号文规定加分,加分加在笔试总分上。

  2、笔试时间:2010年5月28日(星期五)上午9:00-11:30,各科考试时间以准考证为准。

  3、面试时间:(1)高中教师和初中教师:2010年5月29日(星期六)上午8:30开始;(2)小学教师:2010年5月30日(星期日)上午8:30开始。

  4、笔试和面试地点:阳春市实验中学,地址:阳春市春城城东大道120号。

  (五)成绩公布、体检、公示、择岗和聘用

  1、成绩公布和体检。考试结束后,由市人事局、市教育局在阳春人才网、阳春教育信息网公布考试总成绩,在应聘各专业岗位的总成绩合格者中,由高分到低分,依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。总分相同的,按面试分从高到低确定拟聘人选。

  已确定的拟聘人选由市教育局组织体检。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用由拟聘人选自理。

  2、确定拟聘用人员、公示。体检合格者确定为拟聘用人员,同时在阳春人才网和阳春教育信息网的公共栏公示7个工作日。

  凡弄虚作假者,经查实,取消成绩和聘用资格。

  3、择岗、聘用。经公示无异议,由市人事局、市教育局组织拟聘人员按应聘类别专业岗位从高分到低分顺序择岗(总分相同的,按面试分从高到低确定择岗次序),本科及以上学历才有资格选择完全中学任教。同时,按规定程序办理聘用手续,签订就业协议。获聘人员纳入公办教师编制管理,执行国家政策规定的工资待遇。

  因体检、个人放弃或其他原因出现招聘岗位缺额的,在同一类别专业岗位中或不同类别相同专业岗位按总成绩由高分到低分进行等额递补,且递补者总成绩须达合格以上。

  三、本公告由市招聘教师工作领导小组负责解释。

  附件:广东省阳春市2010年公开招聘中小学教师报名表

  阳春市人事局、阳春市教育局

  二○一○年五月十日

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首都师范大学副教授,硕导,博士。长期担任《教育学》、《课程...[详细]
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