2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘

　　面试总成绩评定办法

　　1、面试总成绩=面试成绩(满分20分)+说课成绩(满分80分)。

　　面试总成绩合格分数线为60分。按照招聘职位数1：5的比例确定进入笔试人员名单。达不到1：5比例的职位，按实有人数确定。

　　2、公布进入笔试范围人员名单：6月13日19:00以后报考人员登陆崂山区教育信息网查看面试总成绩及进入笔试范围人员名单。

　　(三)笔试

　　笔试时间为6月14日9:00——11:00。具体要求及地点另行通知。

　　笔试内容为教育相关知识，笔试主要考察所从事职位所需的基本素质和能力，笔试成绩为100分。笔试不指定教材。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试结束后，根据考试情况和职位数按照职位划定笔试成绩合格分数线。进入体检、考察范围人员的笔试成绩须在合格分数线以上。

　　(四)确定进入体检、考察范围人员办法

　　面试、说课成绩及笔试成绩均按百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后，按照面试、说课成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算总成绩。

　　根据考试情况和职位数，按照职位划定总成绩合格分数线。如果上线人数超过职位数，按照职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人员(总成绩相同时取面试成绩较高者);如果上线人数低于职位数，按照实际上线人数确定体检、考察人员;上线人数出现空缺的职位，取消招聘计划。

　　因体检、考察不合格造成的空缺，可根据考试情况和职位数从同一职位符合条件人员中依次等额递补。

　　总成绩、进入体检及考察人员名单和有关通知事项将在崂山区教育信息网公布，具体时间另行通知。

　　(五)体检和考察

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，并且报考人员须符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关要求，体检费用自理;逾期不参加体检者，视为弃权。

　　对体检合格的人员进行考察，主要是从政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考察，并对被考察对象进行复审。

　　(六)公示及聘用

　　各项考试成绩、拟聘用人员名单将在崂山区教育信息网公示。拟聘用人员名单公示期为7天，公示期满无异议者，予以聘用。

　　经考试、体检、考察合格、公示无异议的人员，发给《事业单位招聘人员通知书》，办理调动、派遣、落户等相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期或见习期制度，期满考核合格的办理续聘手续，考核不合格的解除聘用合同，另行择业。

　　三、监督

　　本次招聘工作全过程接受社会监督，崂山区人力资源和社会保障局、崂山区教育体育局、崂山区监察局等有关部门对招聘工作进行监督。

　　招聘工作电话：0532-88996082。

　　监督电话：0532-88996162。

　　工作时间：工作日每天9：00—11：30，14：00—16：30。

　　四、有关说明

　　1、报考人员须仔细阅读本招聘简章和《2010年崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知》等，明确相关事项。在报考期间，应及时了解最新情况，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报考人员本人承担。

　　2、崂山区教育信息网是本次招聘工作各类考试时间、成绩、名单等信息发布的主要平台，报考人员应及时登陆网站了解最新情况，以免错过重要信息。

　　3、招聘信息查询：崂山区教育信息网(http://www.ls.qdedu.net)。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：

　　1、2010年青岛市崂山区紧缺优秀教师招聘职位需求表

　　2、2010年青岛市崂山区招聘教师报名登记表

　　3、2010年青岛市崂山区招聘教师报名汇总表

　　4、2010年青岛市崂山区教育系统紧缺优秀教师招聘报名须知

　　崂山区人力资源和社会保障局

　　崂山区教育体育局

　　2010年5月29日