台州市黄岩区2010年中小学幼儿园教师招聘公告

　　5、体检、考察。

　　(1)体检：由我局集体组织报考人员到指定医院进行，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人[2005]68号)执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。报名时未提供的相关证书需在体检前提交原件和复印件，无法提交的取消录用资格。具体时间另行通知。

　　(2)考察：按有关规定执行。

　　6、录用、择岗。

　　(1)录用：根据应聘者的考核总成绩，在体检、考察合格的前提下，从高分到低分择优录用。若考核总成绩出现并列，面试成绩高者优先录用。总成绩和面试成绩60分以下的应聘者不予录用。

　　(2)择岗：

　　被录用人员根据考核总成绩从高分到低分自主选择岗位，若考核总成绩出现并列，面试成绩高者优先选择岗位。

　　7、聘用。

　　自主择岗后，新录用教师凭局介绍信到择岗学校办理聘用手续。

　　四、其它规定

　　1、2010届师范类毕业生本年度未被聘用的，作待岗处理，我局保留其人事档案1年，到2011年9月份仍未被聘用的，将其人事档案转入区人才交流中心，按普通类大中专毕业生办理。2009师范类毕业生2010年仍未被聘用的，我局将其人事档案转入区人才交流中心按普通类大中专毕业生办理。

　　2、新聘用的毕业生试用期为1年。试用期满前3个月内，区教育局统一组织考核。考核不合格的，予以解聘。

　　3、对在考录过程中弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　本意见未尽事宜，由局人事科负责解释。

　　二○一○年五月二十四日