湖北省天门市教育局关于2010年公开招聘60名教师

　　(四)面试考核。市教育局根据笔试成绩由高分到低分按照拟招聘岗位人数不低于1：2的比例确 定面试考核人选，组织相关专家对应聘毕业生进行面试考核，市人社局、市纪工委派人参加并全程监督。

　　应聘高中教师人员面试以说课为主，考核内容主要是应聘毕业生的专业知识水平和教学能力。

　　应聘小学(幼儿)教师人员面试考核内容主要是学科专业知识水平和教学能力。

　　参加面试人员及时间地点另行通知。

　　(五)公示。市教育局根据招聘学段、学科岗位和应聘毕业生考试、考核的总成绩确定拟聘人员名 单，在天门教育信息网(网址：http://www.tm.e21.cn)、天门人力资源和社会保障网(网址：http: //www.tmrs.gov.cn)上公示1周。

　　(六)体检。

　　公示期满后，组织拟聘人员到指定医院进行身体检查，达到《湖北省〈教师资格条例〉实施细则》 所规定体检标准的，与其签订就业协议书。体检不合格人员，由同学段学科报考人员按总成绩依次递补。

　　(七)聘用上岗。市人社局、市教育局为聘用人员办理编制、人事等相关手续，并介绍到用人单位 报到。

　　五、工作纪律

　　公开招聘教师工作是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪 律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现严肃查处。

　　附：1、天门市公开招聘教师岗位计划及条件一览表

　　2、天门市2010年公开招聘教师报名登记表

二○一○年五月三十一日

　　附件1、

　　天门市公开招聘教师岗位计划及条件一览表

　　附件2、

　　天门市2010年公开招聘教师报名登记表