安徽省青阳县2010年公开招聘中小学(幼儿)教师

　　4、资格审查：招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并将报名情况向领导小组报告。招聘职位与报考人数的比例须达到1：3以上，否则相应减少招聘职位。对于紧缺的英语、地理专业，达不到1：3比例按实际报名数进入笔试。如有专业只有1人报名则取消招聘职位。

　　(二)考试

　　招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。中小学教师笔试成绩占总分60%、面试成绩占总分40%，幼儿教师笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　笔试：组织有关专家命题，分值为100分。考试范围：中学为应聘学科高中阶段专业知识，小学为初高中阶段语文、数学、英语三门学科基础知识，幼儿园为初中阶段语文、数学专业知识和幼教专业知识，考试时间为2小时。依据笔试成绩，各学科按1：2的比例确定面试人数，对于英语、地理学科招聘职位与报考人数不足1：2的设最低分数线(同一学科按第一名成绩的60%切线)，达线者进入面试。若最后一名有2人以上成绩相同，则并列进入面试。笔试时间为2010年6月19日(详见准考证)。

　　面试：分值为100分。中小学面试形式为15分钟的考评课(教学试讲)。中学面试学科为报考的相应学科，小学面试学科为语文、数学中任意一科。幼教面试为10分钟的考评课(50%)和音乐、舞蹈、美术基本功测试(50%)。上述内容由面试单位在若干课题中临时随机抽取，应聘人员现场撰写教案，时间为1小时。相同学科上同样课题，应聘者抽签决定上课顺序。

　　面试内容：教育教学能力测试(临时抽定课题、统一时间备课及试讲)，测试采用百分制计分法。面试时间：另行通知。

　　面试结果公示后，根据笔试和面试的合成成绩，分学科对应招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例确定人选参加体检。若合成成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序确定，如果英语、地理学科面试人数等于或少于招聘职位，同样设最低分数线(同一学科按第一名面试成绩的60%切线);如果英语、地理学科只有1人进入面试，则面试成绩需达70分以上为合格。达线者参加体检。

　　(三)体检

　　体检标准参照公务员录用体检标准进行。对有体检不合格的，按学科从高分到低分进行递补。

　　(四)考核

　　体检结束后，参照国家公务员考核办法对入围的考生进行政审考核。

　　(五)公示

　　考试、体检、考核工作结束后，提出聘用人选，经招聘工作领导小组研定后向社会公示7天。

　　(六)聘用

　　经公示无异议后，报考高中、初中相同职位的按成绩优先确定高中教师，其余按招聘岗位确定聘用人员名单，并按有关文件规定办理相关手续。若录用后一星期不来上班，作为自动放弃，缺额部分按成绩依次递补。

　　五、查询监督

　　查询网站：青阳县政府网、青阳县人事编制网

　　咨询电话：教育局0566-5021343人社局0566-5030572

　　监督举报电话(监察局):0566-5024111

　　青阳县人力资源和社会保障局青阳县教育局

　　二〇一〇年五月二十五日